仕事内容

■同社の工程設計担当として、新製品開発活動を試作~量産まで一貫して対応いただきます。海外工場での立上げ・技術移管を担っていただく可能性もあります。【具体的には】・新製品の工程設計（試作~立上げまで一貫して対応）・新製品の工程設計（設備/金型設計の統括）・工法検討/VA検討・生産基準書類の作成・設備・金型仕様の検討 ※海外工場での立上げ・技術移管に伴う、海外出張・海外駐在の可能性もあります。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制（コアタイム無し）、平均残業30時間/月、年間休日127日・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。【同社について】同社は小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップクラスを有し、高い収益性を生み出しています。創業以来「国際社会への貢献とその継続的拡大」を経営理念として掲げ、現在は海外生産比率100％、海外販売比率90％以上と世界を舞台に事業展開していてグローバルにご活躍いただける企業です。生産設備も8割程度内製化しています。自動車・医療・玩具・産業機器・精密機器等、幅広い製品に使われていて、安定した需要があります。

必要な経験・資格

必須要件

下記すべてに合致する方・組立、検査いずれかの工程における生産技術経験（担当製品不問）・海外勤務への興味（海外出張：あり※年間0～10回程度）

給与

年収580万円～760万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（マイカー通勤可・社員駐車場有※規定有）、家族手当（配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月）、資格手当、時間外手当、出張手当、他

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:25

勤務地

千葉県

転勤

あり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間127日／（内訳）完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇（6～10日）、産休育児休暇制度、慶弔休暇、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、有給休暇（入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与※最大付与20日、翌年まで繰り越し）

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金従業員持株会、財形貯蓄、福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能）、慶弔金、社員持株会、各種福利厚生施設（社員食堂、独身寮、テニスコート、マブチクラブなど）

教育・研修

階層別研修、部門内教育、海外トレーニー制度、社内インターンシップ制度（技術系）、管理職研修、経営戦略講座、英語学習支援など

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム上場、世界トップクラスの小型モーターメーカー

平均年齢

44歳

事業内容・沿革

■小型モーターの製造・販売

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、グローバルに展開する小型モーターメーカー。自動車、家電、精密機器、音響機器など多様な分野に製品を展開しています。競合他社の中でもいち早く海外に生産拠点を設置しており、海外での生産比率が非常に高い企業です。【強み】小型直流モーターに特化した技術力が強み。モーターの標準化を進めることで、高い収益性を実現しています。 DCブラシ付き小型モーターでは、世界トップクラスのシェアを長年にわたって維持しています。【職場環境】社員を大事にする家族的な社風。近年の平均勤続年数は約18年で、離職者がゼロの年もあります。人材育成にも注力しており、TOEIC受験対策などの英語学習支援や40種以上の資格を対象とする資格取得奨励制度などを用意しています。