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大手グループに属し、地域の通信サービスを支えるICT企業

構築・運用マネジメントおよび活用推進<社内AIエージェント基盤>

情報確認日 2026年9月2日

職種/業界
データサイエンティスト / 通信キャリア・ISP・データセンター
年収
731万円~
勤務地
大阪府

【構築・運用マネジメントおよび活用推進<社内AIエージェント基盤>】大手グループに属し、地域の通信サービスを支えるICT企業(大阪府)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■AIエージェント基盤を設計・管理し、文化醸成・育成施策でグループ全社のAI活用変革をリードするプロジェクトマネージャーとして従事頂きます。 【具体的には】 1.社内AIエージェント基盤(LLM・RAG・ワークフロー自動化)の設計・構築・運用管理 2.基盤要件の定義・アーキテクチャ策定および技術標準・ガバナンスの整備 3.基盤整備プロジェクトのマネジメント(計画策定・進捗管理・リスク管理) 4.AI活用文化の醸成・育成施策の企画・実行によるグループ全社への活用浸透 <業務詳細> ・AIエージェント基盤のアーキテクチャ設計・技術選定・構築・運用管理 ・基盤利用に関する技術標準・セキュリティポリシー・ガバナンスルールの策定 ・基盤整備プロジェクトの計画立案・進捗管理・ステークホルダー調整 ・事業部門のAI活用浸透に向けた育成施策(研修・ワークショップ・ハンズオン等)の企画・実行 ・AI活用文化の醸成に向けた社内コミュニティ運営・ナレッジ共有・好事例展開 ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等の顧客へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

必要な経験・資格

必須要件

以下全てをお持ちの方 ・LLM・生成AI(RAG・AIエージェント・ワークフロー自動化)を用いた基盤構築経験(2年以上) ・クラウドサービス(Azure/AWS/GCP)を活用した基盤設計・運用経験 ・AI/ITインフラ系プロジェクトのPoC本番展開までのPM経験 ・社内研修・育成プログラム・コミュニティ運営等の推進経験 ・セキュリティ・ガバナンス要件を考慮したシステム設計経験 ・AIエージェント・LLM基盤のアーキテクチャ設計・技術選定能力 ・基盤整備プロジェクトの計画・進捗・リスク管理能力 ・技術標準・ガバナンスルールの策定・運用管理能力 ・AI活用育成施策・文化醸成プログラムの企画・実行能力 ・経営層~現場エンジニアまで幅広い関係者への説明・合意形成力

歓迎要件

・大規模組織における社内AI基盤の全社展開・運用管理経験 ・Copilot Studio・Dify・LangChain等のAIエージェント開発ツールの活用経験 ・社内AI人材育成プログラムの設計・運営経験 ・PMP・情報処理技術者(応用情報以上)・AWS/Azure認定資格等 ・ITガバナンス・情報セキュリティに関する知識・資格(CISSP・情報セキュリティスペシャリスト等)

求める人物像

・AI基盤の設計・管理に専門性を持ちながら、組織のAI活用文化を育てることにも情熱を持てる方 ・技術標準とガバナンスを確立しつつ、育成施策・コミュニティ運営を通じて「使える組織」へと変革を推進できる実行力・推進力を持つ方

給与

年収731万円~

年収は残業手当20h/月・賞与2回を含めた金額です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

子育て・介護手当、時間外手当、特殊勤務手当、通勤費など

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

大阪府

備考

※転勤:当面なし ※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合があります。 【リモート比率】(出社:リモート)3:7

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など

教育・研修

業務スキル向上研修、e-leaning・資格取得奨励金などの自己啓発支援、 大学院派遣(MBAプログラム)など

退職金制度

会社概要

会社名
大手グループに属し、地域の通信サービスを支えるICT企業
事業内容・沿革
■通信サービスの提供など
企業の特徴
【概要・特徴】 大手グループに属し、地域の通信サービスを支えるICT企業。 通信ネットワークの保守・運営だけでなく、ICTと観光・農業・教育など、多様な分野をかけ合わせ、地域社会の課題解決にも取り組んでいます。 【ビジョン】 同グループでは次の時代に向けた通信インフラづくりを推進。 高速大容量通信と膨大な計算リソースなどを提供可能にするネットワーク・情報処理基盤の実現に向けて、研究開発を進めています。 【職場環境】 大手グループならでは安定した基盤のもと、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 近年の有休休暇の平均取得日数は約18日で平均取得率は90%以上。月平均残業時間は15時間以下となっています。 また従業員の多様な働き方を支援しており、リモートワーク制度やフレックスタイム制度のほか、副業制度なども用意しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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サービス紹介

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