仕事内容
■スズキ正規ディーラーにて、スズキ車をメインとした自動車整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・タイヤ、オイル交換等の軽作業 ・車検整備、法定点検、一般修理 ・故障診断機(テスター)を用いた故障診断 ・顧客への整備内容の説明、問診 ※最新の設備(洗車機、指紋認証、リフト7基等)が整った清潔な環境で作業いただけます。 【働く環境】 ■社員の幸せを追求するホワイトな経営方針 2代目社長のもと「スタッフ全員が楽しんで働ける環境」を本気で実現しています。 かつて99日だった年間休日を114日まで増やし、就業時間も1時間短縮。 効率化を進めることで、残業は月10〜15時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを大切にできます。 ■定着率抜群!社内結婚が4組誕生するほどのアットホームさ 社内全体では20〜30代が約半数を占める活気ある職場ですが、サービス部門には勤続20年以上のベテランが多く在籍。 社内で4組ものカップルが誕生するほど風通しが良く、ギスギスした空気は一切ありません。 新しく入る方もすぐに馴染める温かい文化があります。 ■「攻め」の設備投資と将来ビジョン 地域の顧客に選び続けられるため、最新設備への投資を惜しみません。 年内には水戸市内に新店舗のオープンも予定しており、安定した経営基盤のもとで腰を据えてキャリアを築けます。 資格取得支援制度もあり、受験料は会社が全額負担します。 ■地域貢献と福利厚生の充実 水戸ホーリーホックのスポンサーを務めるなど地域密着。 無料で利用できる提携フィットネスジムや、北海道への社員旅行(任意参加)、誕生日休暇など、仕事外のリフレッシュ環境も充実しています。
必要な経験・資格
必須要件
■普通自動車免許(AT限定可)
歓迎要件
■三級以上の自動車整備士資格保有者 ■自動車検査員資格保有者 ■大型自動車免許資格保有者 ■スズキの整備経験者 ■自動車整備経験者
求める人物像
■楽しく仕事をしたいと思っている方 ■新しい技術の習得をしたい方 ■成長するために変化することに積極的な方 ■車が好きな方
給与
基本給(185,000〜400,000)+諸手当+賞与。 昇給年1回、賞与年3回(決算賞与含む、昨年度実績5.5ヶ月)。 月収表記は各種手当を含む想定額。
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
3回
諸手当
交通費(ガソリンチケット支給)、役職手当(3万円迄)、資格手当(1級2.5万・2級2万・3級1万・検査員1万等)、家族手当(配偶者5,000円、第1子5,000円、第2子6,000円、第3子以降7,000円)、時間外手当、目標達成報奨金(新車紹介・点検目標・保険紹介等)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:45〜18:00
平均残業時間
月10時間
勤務地
備考
新店舗出店後は異動の可能性あり(水戸市内)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間119日/(内訳)指定有給5日含、火曜・第2水曜定休、7〜9月は第4水曜も定休、GW休暇(7~8日)、夏季休暇(7~8日)、年末年始(6~7日)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇 ※年度ごとの曜日により日数が異なります
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度(65歳まで)、制服・空調服・防寒具支給、従業員割引・家族割引、提携フィットネスジム無料利用、社員旅行(北海道など)、社内表彰制度、無料駐車場完備、工具貸出あり
教育・研修
OJT研修(3ヶ月)、メーカー(スズキ)研修、資格取得支援制度(合格時の受験料全額会社負担)、スキルマップによる教育、板金研修、塗装研修、ボディリペア研修、ビジネスマナー研修、オリエンテーション
担当コンサルタントからのコメント
2代目社長への交代後、休日増(99日→114日)と給与UPを段階的に実現されている非常にホワイトな企業様です。 社内結婚が4組出るほど人間関係が良好で、ノルマに追われず地域密着で長く働きたい方に最適です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。