仕事内容

■同社R&Dを担うパワーエレクトロニクスセンタにおいて、パワーエレクトロニクスに関する先端技術の調査や技術開発、事業部門と連携したプロトモデル開発等に取り組んでいただきます。※経験や希望に応じて、専門性を活かした配属を検討予定しています。【具体的には】 ◆技術領域・パワーエレクトロニクス回路設計（DC/DC、インバータなど）・パワーエレクトロニクス関連の制御アルゴリズム開発・次世代半導体デバイス（SiC、GaNなど）の活用・系統連系技術開発・磁気設計（トランス、リアクトルなど）、EMC対策技術 ◆製品領域・太陽光発電・蓄電池・V2H対応のパワーコンディショナ・サーボドライブ、汎用電源など ■この仕事の魅力・仕事を通じた社会貢献：再生可能エネルギーやカーボンニュートラルなど、社会貢献が高い事業に参画できます。・開発に集中できる環境：中長期の成長を見据えた継続的な投資を行う事業であるため、安定した開発環境でパワエレ開発を楽しめます。・技術的高みへの挑戦：最先端の回路設計や制御技術、新デバイス活用など、いまだ社会実装ができていない技術への挑戦ができます。・市場価値向上機会：パワコン・サーボなど多様な製品で先端技術から社会実装までの経験が積め、採用市場で求められる”事業につなげる技術力”が高まります。・豊富な昇格・昇進機会：事業拡大を見据えた大幅な組織拡大の時期であるため、入社後のマネージャー、スペシャリストへの昇格機会が豊富にあります。

必要な経験・資格

必須要件

・パワーエレクトロニクス技術に関する知見・経験

歓迎要件

・MATLAB/SimulinkやSPICE等のツール利用経験・マイコンやFPGA等によるプログラミング経験・学術論文の発表や特許出願実績

求める人物像

・問題の特定や解決が好きな方・新しい知識・スキルの習得に意欲的な方

給与

年収500万円～850万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、超過勤務手当（管理職採用は対象外）、別居手当（該当者のみ）、営業外勤手当（該当者のみ）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

京都府

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日125日／（内訳）週休2日制（土日祝）、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（18日～25日半日単位、時間単位での取得も可）、特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金育英支援金（管理職採用は対象外）、寮・社宅（借上社宅または保有社宅会社規定による）、従業員持株会制度、共済金、退職年金制度(確定拠出年金制度)、再雇用制度、ネクストチャレンジ制度

教育・研修

各種研修、e-ラーニング、通信教育、OJT、入社後6カ月間育成期間、集合研修等

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム、制御機器で首位級シェアの電気機器メーカー

平均年齢

44歳

事業内容・沿革

■制御機器・FA（ファクトリーオートメーション）システム事業　等

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の大手電気機器メーカー。グループで制御機器・電子部品・環境エネルギー・車載事業などを行なっています。世界に約2万人以上の社員を擁し、世界100以上の国や地域で商品やサービスを提供しています。【事業展開】制御機器事業では、検地装置やコントローラをはじめ10万仕様を超える製品を提供し、生産現場の自動化に貢献しています。電子部品事業ではリレー、スイッチ、コネクタなど、環境事業ではパワーコンディショナ、太陽光発電システムなどの開発・製造を行なっています。【風土】自由に発言できる風通しの良さが特徴のひとつです。また、エンジニアとしてのスキルを高めるために、部署異動を希望することも可能です。