仕事内容

■エンドユーザや基本設計部門が要求する仕様に基づき、制御装置に関する以下の設計業務を担当していただきます。【具体的には】・ハードウェア仕様の設計（電源構成、盤内機器のラックアップ構成等）・盤外形図、盤内器具配置図を作成するハードウェア設計・使用する器具の選定検討／手配業務・盤製造委託先への製作仕様連絡・現地調査・見積書の作成・システム設計取りまとめ（客先との仕様打合せ、機械メーカー、ソフトウェアメーカーとの仕様調整等） ■キャリアステップ入社後まずは、上長・先輩の指示・指導のもと、設計業務の内容・流れ、各種図面作成を習得していただきます。任せられる業務範囲を徐々に広げながら発電システム設計・制御盤設計全般を担当いただきながら、将来的には、とりまとめ設計やマネージメントを目指す等幅広いキャリアプランをご検討いただけます。業務上の悩みはグループメンバー、リーダーと共有しアドバイスを受けながら業務を進めていきます。 ■魅力・やりがい・重要な社会インフラである発電所の運用、電力安定供給に関わる設計であり、社会への貢献を感じられます。・発電所は大規模な設備であり、関係する会社・組織・人の数も膨大です。一人一人が知恵を絞り達成していく喜びは大きな組織だからこそ経験できることです。・電気回路の基礎知識、ブロック図、ロジック図、展開接続図を理解された経験を活かせます。・設計上の課題を多くの関係者と共に解決しながら、自分の考えを製品に反映することが出来ます。

必要な経験・資格

必須要件

・電気の基礎的な知識をお持ちの方

歓迎要件

・発電プラントまたは制御盤設計の実務経験（年数目安：3年以上等）・第三種電気主任技術者相当の資格・知識を保有・システム取りまとめ、マネジメント経験・AI／DXを活用した業務改善の経験

求める人物像

■キャリアステップ入社後まずは、上長・先輩の指示・指導のもと、設計業務の内容・流れ、各種図面作成を習得していただきます。任せられる業務範囲を徐々に広げながら発電システム設計・制御盤設計全般を担当いただきながら、将来的には、とりまとめ設計やマネージメントを目指す等幅広いキャリアプランをご検討いただけます。業務上の悩みはグループメンバー、リーダーと共有しアドバイスを受けながら業務を進めていきます。

給与

年収459万円～990万円

月収：269,000円～

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、時間外手当、深夜勤務手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:15

勤務地

兵庫県

備考

神戸事業所への駐在勤務となる予定です。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅（条件合致の場合）、退職金、企業年金、社員持ち株会、財形貯蓄、社外資格取得制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等

教育・研修

社外資格取得制度、OJT等

退職金制度

会社概要

会社名

大手総合メーカー100％出資のエンジニアリング会社

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■システムや製品の開発・設計関連業務　ほか

企業の特徴

【概要・特徴】日系総合電機メーカー100％出資のエンジニアリング企業。親会社のシステムや製品の開発・設計関連業務を担う企業として成長してきました。現在では、親会社向けのエンジニアリング事業のほかに、自主事業として独自開発の製品の販売も行なっています。【強み】 4,000人以上の技術者が保有する多種多様な技術力と集結した総合技術力が強み。各分野の最先端技術を用いて、電子機器の回路、LSI、ソフトウエアやシステムなどの多くの製品の開発・設計を手がけています。【人材育成・環境】業務を行いながらの実践的な教育と能力開発ポイント制による計画的な各種研修プログラムを受講する仕組みを取り入れており、一人前の社員として早期に活躍できる体制を整えています。また、技術講座は600種類以上あり、常に技術力を高めていくことができる環境です。