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三崎未来電子株式会社

機械設計エンジニア<EVバイク>

※フレックス勤務

急募

情報確認日 2026年4月23日

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職種/業界
品質管理 / 自動車(四輪・二輪)
年収
400万円~800万円
勤務地
神奈川県川崎市

【機械設計エンジニア<EVバイク>】三崎未来電子株式会社(神奈川県川崎市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

機械設計エンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・フレーム部品の要件定義および強度解析 ・部品および車両での実機検証、設計へのフィードバック ・外装部品の要件定義およびデザイナー、海外開発拠点との調整 ・海外開発拠点との技術連携および課題解決 ・他開発部門(電気設計、ソフト設計)との連携 【このポジションの魅力】 ■フレーム強度設計の中核を担える:フレーム部品の要件定義から強度解析、実機検証、設計フィードバックまで一貫して関われます。  机上設計に留まらず、車両レベルでの完成度に責任を持つポジションです。 ■量産立ち上げフェーズに関われる:試作完結ではなく、量産までを見据えた設計です。OEM企業と協業しながら、品質・コスト・生産性を成立させていきます。 ■メーカー立ち上げ期ならではの裁量:立ち上げ期のため、大手メーカーのような分業体制ではありません。  電気設計・ソフト設計・経営陣と連携し、車両全体を俯瞰して設計できます。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ・製造業における機械設計経験 ・材料力学の基礎知識

歓迎要件

・自動車/バイク/自転車等のフレーム強度設計経験 ・量産立ち上げ経験 ・海外開発拠点との共同開発経験 ・金属加工/樹脂加工に関する知見 ・コスト設計経験 ・英語(日常会話レベル) ・メーカーでの設計経験(特にフレーム設計経験)

求める人物像

・立ち上げフェーズに関心がありベンチャーならではのスピード感や裁量を楽しめる方 ・仕様を待つのではなく、必要条件を定義できる方 ・強度・コスト・量産性を総合的に判断できる方 ・社内外と円滑に連携し、設計を前に進められる方 ・モノづくりに責任感を持ち、やり切れる方

給与

年収400万円~800万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月20時間

勤務地

神奈川県川崎市

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、慶事休暇、夏季休暇 (3日)年末年始休日(12/30~1/3)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

現在、同社は量産開始という最もエキサイティングなフェーズ。現場で得た知見がそのままサービスマニュアルとなり、製品改良へと直結します。「マニュアル通りに動く」のではなく、「マニュアルそのものを定義する」。この経験は、今後のモビリティ業界において圧倒的な市場価値となるはずです。 「未完成な環境を楽しみ、自分の手で仕組みを整えたい」という志を持つ方にとって、これ以上ない挑戦の舞台となるでしょう。

会社概要

会社名
三崎未来電子株式会社
所在地
〒1500043 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2F
設立
2024年5月
代表者
三崎 優太
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
10人(2026年2月現在)
事業内容・沿革
■電動バイクの開発・販売 <沿革> 2024年 設立 2025年 同社が取り組むEVバイク開発プロジェクトが、経済産業省「ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金(第19次締切)」に採択
企業の特徴
【概要・特徴】 東京都渋谷区に本社を置くEVバイクメーカーです。実業家の三崎優太氏が2024年に設立したスタートアップ企業で、環境負荷の少ない次世代モビリティ社会の実現に挑戦しています。三崎氏自身のバイク事故の経験から、安全性を担保しつつ、配達現場の負担を軽減する機能性と耐久性を追求したEVバイク開発を手がけています。まだ小さなチームですが、「日本第5のバイクメーカー」となり、時代をリードする企業になることを目指しています。 【注力分野】 「世界の配達事業に最高のEVバイクを届ける」というミッションを掲げ、働く人々に向けた小型のEVバイクを開発中です。業界のイメージを覆す斬新なデザインと、現場の使い勝手を両立させたEVバイクにより、配達の新しい「ラストワンマイル(最後の1区間)」を提供。2026年5月より法人向け(新聞販売店向け)に販売開始予定です。将来的には、特定小型原付や一般消費者向けモデルのリリースも視野に入れ、持続可能な移動社会の実現を推進しています。 【強み】 スタートアップ特有の柔軟性とスピードが強み。大手企業のような複雑な意思決定プロセスを排除し、市場のニーズやフィードバックを即座に製品へ反映させる体制を整えています。0から1を生み出すスピード感で、ニッチな需要にも迅速に対応可能です。また、三崎氏が持つ膨大なSNSフォロワーを直接の顧客基盤として活用できるため、広告宣伝費をかけずに製品の認知を広げられることも強みです。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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