仕事内容

半導体デバイスの電気的特性（パラメータ）を定量的に評価し、設計仕様への適合性、量産時のばらつき、工程異常を早期に検出する仕組みを作ることで、製品品質および歩留まりの向上に貢献する業務を担当していただきます。【具体的には】・既存テスト仕様に基づくパラメトリックテストの実行・新デバイス／新プロセス立上げ時のテスト評価・テストプログラム自動生成の仕組みづくり・異常値・分布変化の検出とエスカレーションの仕組みづくり・デバイス・プロセスエンジニアへの技術フィードバック・テスト／製造現場との基本的な連携・テスト条件・判定基準（Spec）の検討・改善・歩留まり低下時の要因分析と対策提案・テストデータの整理・統計解析【使用するツール】・オートプローバー・パラメトリックテスタ・セミオーオートプローバー・パラメトリックアナライザ

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ■パラメトリックテスタを用いた電気計測経験 ■オートプローバーの運用経験 ■TOEICで600点以上もしくは同等程度の英語力

歓迎要件

■テスターのアルゴリズム開発経験 ■半導体デバイス知識

給与

年収400万円～900万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※給与は経験や能力に応じて同社規定により決定

給与形態

年俸制

昇給

あり

賞与

なし

諸手当

通勤手当、残業手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:00

勤務地

北海道

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間128日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、・年次有給休暇（20日　入社初年度は入社した月に応じる日数の年次有給休暇を付与する）、創立記念日（8/10）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※定年65歳

教育・研修

OJTでの研修教育

会社概要

会社名

次世代先端半導体の日系ファウンダリー

平均年齢

48歳

事業内容・沿革

■次世代の電子部品・集積回路等に関する研究・開発・設計・製造・販売 ■環境負荷低減を実現する省エネルギー技術および次世代製造プロセスの研究開発 ■半導体産業を担う人材の育成・キャリア開発

企業の特徴

【概要・特徴】先端半導体の開発・製造を目指す半導体メーカー。設計からウェーハ工程、最新のパッケージングに至るまで、開発製造のサイクルタイムを劇的に短縮するサービスの提供を推進しています。公的な大型支援や、国内を代表する大手メーカー複数社からの出資を受けるなど強固な事業基盤のもとで次世代技術の開発を展開しています。【強み】設計支援から製造工程までをシームレスに連携させる独自の統合型ビジネスモデルが強みです。これにより、最先端プロセスを採用した高性能な専用チップを、業界最速クラスのスピードで顧客に提供することを目指しています。また、量産品だけでなく、顧客ごとの特定用途に向けたカスタマイズ性の高い多品種少量生産のニーズにも柔軟に応えられる体制を構築しています。