仕事内容
■同社にて、新規事業創出(市場調査、顧客課題抽出、アイデア創出、事業性検証、新規事業立ち上げ)、新事業創出に向けた制度・仕組みの整備(ゲート管理/既存事業発アイデア進捗管理)、新事業創出に向けた文化醸成(社内外に向けた取り組みアピール、研修企画等)を担当いただきます。 【具体的には】 ・技術メンバーと連携した新事業創出に向けたアイデア出し、事業性の検証 ・取り組み内容のアピールとして社内報やSNSを活用した広報活動 【経験に応じて任せたい業務(複数名体制で実施中)】 ・アライアンス(M＆Aや協業、CVC)の仕組み検討、企画推進 ・全社的なアイデア募集制度企画、研修の企画・運営 【キャリアステップイメージ】 適正や本人希望も考慮し、将来的には新事業のリーダー、グループのマネジメントや立ち上げた事業の拡大/拡張を推進していく責任を持った立場になることを期待
必要な経験・資格
必須要件
・プロジェクト推進経験(新規事業に限らず)
歓迎要件
・事業開発/新規事業推進の実務経験 ・市場調査、PoCの自走経験 ・新規顧客開拓の営業経験 ・経営企画等の実務経験
求める人物像
・ 自走できる人(オーナーシップ): 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける ・ 巻き込み力がある人: 周囲を動かしながら物事を前進させられる ・やり切る執念がある人: 途中で投げ出さず、最後まで形にする意思がある
給与
月給：270,900円～310,100円
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
平均残業時間
月30時間
勤務地
備考
豊田技術センターに配属予定です。 在宅勤務：可 上司承認で実施可(会社ルール上、原則週２回まで) 日帰り出張有り(顧客面談、セミナーなど) ※頻度は少ないが宿泊を伴う出張の可能性も有り(応相談)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 独身寮、退職金、契約保養所、スポーツ大会、各種祝金制度、弔慰金制度、見舞金制度、貸付金制度、社員食堂、育児支援制度、介護支援制度、カフェテリアプラン（60,000円/年）
教育・研修
職場先輩制度、ひとづくりの研修制度、
担当コンサルタントからのコメント
世界各地に拠点をもつ創業90年のグローバル自動車部品メーカーです。トヨタ自動車をメインとして各完成車メーカーとの取引をしており、トヨタHV車に搭載されている部品では80%以上のシェアを獲得しています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。