仕事内容
■マネージャー又はマネージャー候補として、主に役員指名・報酬に関する業務、組織改正・幹部級人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・指名諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応 ・報酬諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応 ・株主総会・取締役会等における人事に関する事項の対応 ・組織改正、幹部級人事に関する実務対応(経営会議、取締役会等の重要会議への付議、リリース、グローバルグレーディング、グローバルLTI(株式報酬)、等) ・その他、上記に関連する事項 ※ご入社後は、現担当とともに上記の業務を担っていただき、将来的には当部に限らず人事組織内でのマネジメント業務、あるいはスペシャリスト等、ご志向やご経験に応じて様々なキャリアパスを想定しています。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ・日本の上場企業、または上場企業向けのコンサルティング会社における役員指名・報酬実務のご経験(目安:3年以上) ・コーポレートガバナンスなど、業務に関連する社会動向に対する高い情報感度と学習能力 ・英語力:会議等でのファシリテートや議論が一定行えるレベル(目安:TOEIC 800/CEFR B2)
給与
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当、時間外手当(管理職の場合は無)、転勤住宅手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:50〜17:20
平均残業時間
月20時間
勤務地
備考
※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間125日/基本土日祝休み(年数回土曜出勤の可能性あり)、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、定年(65歳)
教育・研修
OJT研修等(階層別研修(新入社員研修、3年次研修、中堅社員研修、リーダー育成研修など)、職能別研修(海外要員研修、語学研修など)、自己啓発支援(資格取得奨励制度、通信教育制度など))
担当コンサルタントからのコメント
世界各地の幹部報酬体系を統一し、世界標準のガバナンス体制を構築していくなどよりグローバル水準での組織体制の構築を強固にしていくための増員募集です。次世代のリーダーの輩出を含めてグローバル企業としての今後の成長を目指す採用となります。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。