仕事内容

■同社及び同社グループのAI及びローカル5G等の無線技術アセットを活用したIoT・ロボットサービスビジネスの拡大を担当していただきます。【具体的には】・IoT(ロボット＋各種センサー)＋AI＋NW（Local5G、広域WiFi等)＋保守２監視をつかさどるよるクラウド管理サービスの企画及び開発＜入社後の担当業務/役割＞ IoT(ロボティクス含む)データプラットフォームサービスの企画開発＜伸ばせるスキル＞・同社の持つ最先端領域の技術知識及び知見・新規開拓に関わる企画スキル・ネットワーク及びAIに関わるスキル

必要な経験・資格

必須要件

※以下いずれも必須・5年以上のプロダクトマネージャー経験、またはWebアプリケーションやサービスPFの開発経験・製品の要件定義、市場検証の経験・商品/サービス/システム開発のプロジェクトマネジメントスキル・強力な企画力と要件定義能力を持ち、新しい商品企画をリードできる方・高いコーディング力（Python必須）

歓迎要件

・産業orサービスロボットの品質評価、テスト、または製造ライン構築の実務経験（3年以上が望ましい）・ROSS及びPLCの知識・経験・電気及び機械設計の基本知識・安全規格及び品質管理の理解・深層学習・深層強化学習・階層的強化学習等を用いた自律エージェントに関する深い知識・AWSやAzureなどのクラウドサービスを使ったチームでの開発経験

求める人物像

・知的好奇心旺盛、飽くなき探究心を持ち、新たな分野へチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある人物・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人物・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して困難な状況に入り込み、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物・優れたコミュニケーションスキルを持ち、異なる部門やステークホルダーと協力して仕事を進めることができる方

給与

年収556万円～

年収は残業手当20h/月・賞与2回を含めた金額です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

子育て・介護手当、時間外手当、特殊勤務手当、通勤費など

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

大阪府

備考

※転勤：当面なし ※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合があります。【リモート比率】（出社：リモート）5：5

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険などカフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなどその他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など

教育・研修

業務スキル向上研修、e-leaning・資格取得奨励金などの自己啓発支援、大学院派遣（MBAプログラム）など

退職金制度

会社概要

会社名

大手グループに属し、地域の通信サービスを支えるICT企業

事業内容・沿革

■通信サービスの提供など

企業の特徴

【概要・特徴】大手グループに属し、地域の通信サービスを支えるICT企業。通信ネットワークの保守・運営だけでなく、ICTと観光・農業・教育など、多様な分野をかけ合わせ、地域社会の課題解決にも取り組んでいます。【ビジョン】同グループでは次の時代に向けた通信インフラづくりを推進。高速大容量通信と膨大な計算リソースなどを提供可能にするネットワーク・情報処理基盤の実現に向けて、研究開発を進めています。【職場環境】大手グループならでは安定した基盤のもと、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。近年の有休休暇の平均取得日数は約18日で平均取得率は90％以上。月平均残業時間は15時間以下となっています。また従業員の多様な働き方を支援しており、リモートワーク制度やフレックスタイム制度のほか、副業制度なども用意しています。