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株式会社日本マイクロニクス

社内SE

<在宅勤務可能>

NEW
転勤なし

情報確認日 2026年4月24日

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職種/業界
社内SE(インフラ) / 半導体製造装置
年収
450万円~700万円
勤務地
東京都武蔵野市
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募集要項

仕事内容

社内SEとして、ITサービスの企画・改善・保守をご担当いただきます。 【具体的には】 製造業の情報システム部門としての業務(ITインフラ管理、情報系システム管理、ITセキュリティ対策)に幅広く携わっていただきます。 ・ネットワーク、サーバ、クラウド等、社内システムインフラの企画・保守全般 ・メール、ワークフロー等、全社システムの企画・保守全般 ・ITセキュリティ対策の企画推進・保守全般

必要な経験・資格

必須要件

■3年以上のシステムエンジニア経験

歓迎要件

・システム立案から導入、運用までのプロジェクト管理経験歓迎 ・情報処理関連・セキュリティ関連の資格

給与

年収450万円~700万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

交通費支給、各種資格手当(技能手当、都市手当(30000円/月)、英語能力手当(400点以上:月額5,000円、600点以上:月額10,000円、800点以上:月額30,000円)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:45〜17:30

勤務地

〒1808508 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-6-8 最寄り駅:吉祥寺(JR中央本線(東京-塩尻)) 徒歩7分

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)・夏季・年末年始・慶弔・リフレッシュ・有給休暇(10日~20日)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、確定拠出年金制度、短時間勤務制度、他

教育・研修

自己啓発関連講座補助制度、グローバル人材育成制度、各種研修制度(階層別研修、目的別研修)、他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

半導体検査器具「プローブカード」で世界トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場企業です。AIやデータセンター向け半導体の需要増で今後大きく成長が見込まれる企業です。福利厚生も手厚く、安定した企業で長く専門性を追求したい方におすすめします。

会社概要

会社名
株式会社日本マイクロニクス
所在地
〒1808508 東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目6-8
設立
1970年11月
代表者
代表取締役社長 長谷川 正義
資本金
50億1,800万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
1,155人(2024年12月現在)
平均年齢
37歳
事業内容・沿革
■半導体計測器具、半導体・LCD検査機器などの開発・製造・販売 <沿革> 1970年 シンクロスコープ、ファクシミリ、産業半導体、真空試験装置のメンテナンスを目的として、トーワ電気(株)を設立 1973年 半導体検査装置及び精密測定機器を開発、販売を開始 1975年 商号を(株)日本マイクロニクスに変更 1976年 プローブカード開発 1992年 パッケージプローブ開発に着手 2004年 ジャスダック証券取引所に上場 2005年 世界初の8インチウェーハ一括測定プローブカードを製品化 2015年 東証一部に市場変更 2017年 子会社の(株)MJCテクノを吸収合併
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、半導体・液晶関係の検査・計測機器の開発・製造を行う電子機器メーカー。ウェーハの電気的特性検査に使用される計測器具「プローブカード」や試験装置「テスタ」、パッケージ後の特性検査に用いられる「テストソケット」、デバイスの研究開発時の評価・分析で使用される「ウェーハプローバ」などを提供しています。主力製品であるプローブカードのシェアは、世界トップ3の一角を占めるリーディングカンパニーです。特に最先端のDRAM向けでは高い競争力を誇ります。また、海外売上高比率は約7割に達しており 、世界中のトップデバイスメーカーを相手にビジネスを展開できるグローバルな環境です。 【研究開発】 売上高の約1割を継続的に研究開発に投資しており 、常に技術革新を追求するエンジニアにとって理想的な環境です。自社で製造設備やプロセス開発まで手掛けているため、設計だけでない幅広い知見を深めることができます。コア技術の「プロービング」を発展させ、最先端のニーズに応えられる製品をつくり出すため、電子計測技術をはじめ精密機械、素材、MEMSなどの要素技術の研究開発に注力しています。製造設備や製造プロセスも自社で開発・製造しており、高品質な製品を安定的に供給。セラミック薄膜多層配線基板を自社のプロセスで製造することに成功し、開発困難と言われた300mmウェーハの一括検査を可能にしました。 【人材育成】 グローバル人材の育成を推進。特に英語においては短期語学留学やオンライン英会話、E‐ラーニングなどのプログラムを用意し、個々のレベルアップをサポートしています。レベルに合わせ、英語能力手当も支給しています。また、基礎コースから専門コースまで、段階に応じた技術研修会を用意。講師は先輩社員が務め、教える側も成長できます。受講後は社内資格として認定されます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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