仕事内容
【主な業務】 ・事業成長および利益目標の達成に向けた、各種KPIや事業分析の実施 ・中長期計画・今後の成長戦略に向けた数値計画の策定 【具体的には】 ◯中長期事業計画における数値計画の策定（最長10年スパン） ◯当期・来期事業計画の更新、および実績管理（PDCAの推進） 上記に伴う、以下の実務全般： ・管理会計の運用（経理実績データの集約・カテゴライズ） ・予実差異分析、見通し更新の実施および関連数字、ロジックのヒアリング ・販管費計画の管理 ・各種レポート作成、報告
必要な経験・資格
必須要件
・経理業務または事業管理経験、それに類する経験のある方（1年以上）
歓迎要件
・日商簿記2級以上 ・データ分析経験 ・SQL、Access、PowerBIなどの知識
給与
※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※上記年収には、月給＋賞与＋特別加算賞与＋支援金を含みます ※評価制度：貢献度評価、コア能力評価
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外労働手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
備考
東京本社にて勤務していただきます。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、祝日、年末年始、GW、年次有給休暇、公職、生理、産前産後、マタニティ通院、看護、キッズ、母性保護、公傷病（4日目以降）、介護、ハンディキャップ、がん治療、結婚、配偶者出産、子女結婚、リフレッシュ、忌引、転勤、公務、災害、交通遮断、召喚
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定拠出年金制度、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、副業OK（一部従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）
教育・研修
必要に応じ各種研修･勉強会、OJTを実施。 組織の活力を生み出すため、一人ひとりが切磋琢磨し、目標に向かって成長できる環境、 成果にはしっかり応える組織・評価体制を整えています。
担当コンサルタントからのコメント
各事業部門が取り組んだプロジェクトを正しく分析・理解し、意味のある緻密な数字を積み上げて、事業成長に直結する営業利益が生まれていく過程を正しく評価する、経営の根幹となる数字を整理し、事業を管理する重要な役割を担います。より事業の現場に近い立場で、その内容を理解し、アウトプットされた数字を分析（カテゴライズ・集約）していくことで、地に足を付けた中長期の戦略立てにつなげていきます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。