仕事内容

製造現場のデジタル化を推進し、データに基づいたDXの土台を構築するためのプロジェクトマネジメント業務、およびその実行を担当いただきます。【具体的には】 ■製造現場の業務分析およびシステム化に伴う要件定義・手書き帳票や手入力されているアナログデータ（実績、NG品数量、レポート作成、設備点検記録など）の電子化・自動化推進・製造現場のユーザーとの密接な連携を通じた、課題特定とデジタル化による解決策の立案 ■データ収集基盤の構築とBIツールによるデータの可視化・分析・製造現場から取得されるデータの収集基盤構築と適切な管理・運用・BIツールなどを活用した、データ可視化・分析による製造プロセスの改善 ■DX推進プロジェクトの企画・実行・横展開・全社的な製造DX推進計画に基づく、ターゲット工場の選定と具体的なプロジェクト立ち上げ・選定ツールのトライアル環境構築、検証、導入の推進・各事業部での成功事例の全社への横展開推進および実行リード【募集背景】同社は、製造業におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）を加速させ、グローバル競争力を一層強化することを目指しています。各事業部で培ってきたデジタル化のノウハウを結集し、全社レベルでの製造DXを推進するため、この重要なミッションをリードするプロジェクトマネージャーを募集します。製造現場のデータ活用を最大化し、生産性の飛躍的な向上と新たな価値創造に貢献いただける方を募集しています。

必要な経験・資格

必須要件

下記すべてのご経験・スキルをお持ちの方・製造現場のDXに関するご経験（製造現場の効率化やペーパーレス化など）・プロジェクトマネジメント経験：（複数部署を巻き込み、プロジェクトを計画から実行までリードした経験）

歓迎要件

・製造業務知識（製造、設計、技術、品質など）の保有・簡単な英語でのコミュニケーション、もしくはその意欲（海外拠点との連携において英語でのコミュニケーション発生）

給与

年収700万円～1,000万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当(支給対象は扶養対象のお子様のみ)、時間外手当、交通費全額支給、リーダー手当、マネージャー手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:30

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間121日（内訳）完全週休2日制（同社カレンダーによる）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日）、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇 ※フレックスタイム制：非管理職の方は試用期間中（3ヶ月間）は適用外 ※在宅勤務制度あり（育児介護事由等を含む適用条件あり）

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、財形貯蓄、従業員持株会、保養所、ライフサポート休暇、フレックスタイム制、社員食堂、カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋）、クラブハウス等の福利厚生施設、育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度（試用期間中(3ヶ月間)は対象外）、定年65歳

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム上場、日系総合精密部品メーカー

平均年齢

45歳

事業内容・沿革

■電子機器の開発・製造・販売

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の総合精密部品メーカー。小径ボールベアリングなどで世界トップクラスのシェアです。機械加工品などの事業も展開しています。【事業展開】ハイブリッド車・電気自動車向けの回転角センサーを開発。国内完成車メーカーに採用されるなど、シェアを拡大しています。他にも、HDD用のボールベアリング内蔵部品は世界トップクラスのシェア。同社の部品がなければ、世界中のパソコンが機能しない、と言われています。【グローバル展開】世界各国に展開。全世界で数万人の従業員を擁しています。世界中の工場で、同レベルの高品質な製品を量産できる体制を確立しています。