【セールスマネージャー（候補）＜首都圏エリア＞】電動キックボード・電動キックボードの日系シェアリングサービス企業（東京都）の求人情報

■今後の更なるサービス拡大に向けて、首都圏エリア（東京／横浜／川崎など）の営業組織の中核を担うセールスマネージャーの募集です。グループを率い、営業戦略の策定から実行、メンバーのマネジメントを行い、事業成長を力強く牽引していただくことが期待されています。 【仕事内容】 ■営業戦略の策定・実行： ・サービス拡大に向けたエリア毎のポート（同社の電動キックボードや自転車を設置する場所）設置数、設置場所、スケジュールの計画策定と実行 ・インサイドセールス、BizOps（営業事務）、フィールドオペレーションなどの多岐に渡るチームと連携して、担当エリアにおける目標達成を推進 ■セールスグループのマネジメント： マネージャーとして、数名～10名程度のメンバーのマネジメントを担当／グループの目標設定、KPI管理、メンバーの育成、採用まで、裁量を持って担当 ■多エリア展開に向けたポート設置場所の開発： 商業施設、ホテル、駐車場、コンビニ、飲食店等に加え、事業の収益性とメンテナンス効率を考慮した新たなポート設置場所の開拓を実施 【ポジションの魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができる ・営業戦略の立案から新規開拓、拡大展開の全てに関わることができる ・IPOを目指しているベンチャーで優秀なメンバーとのスピード感溢れる事業展開を経験できる

※下記いずれも必須 ■以下すべての経験 ・3年以上の新規法人営業経験 ・スピード感のある業界または会社での営業実績の保有 ・3人以上のチームのマネジメント経験(1年以上) ・営業戦略の立案と実行、KPI設計・マネジメントの経験 ■営業力（新規法人営業）、交渉力、営業戦略立案・実施、KPI管理、チームマネジメント力 ■スライド・エクセル（Googleスプレッドシート）を用いた実務遂行・ドキュメント作成能力

■オーナーや決裁者に対する直接的なソリューション提案経験 ■不動産、インフラ、IT業界などにおける大手法人へのアライアンス・新規開拓経験 ■CRM（Salesforce等）を活用した営業プロセスの型化・仕組み化の経験

■Luupの事業やミッションに共感し、“街じゅうを「駅前化」するインフラ”の実現に強い情熱を持てる方 ■目的達成のためにメンバーをリードできる方 ■既成概念に囚われず、前例のない課題にも果敢にチャレンジできる方

※経験により要相談