仕事内容

■ CPC施設の運営管理および現場責任者としての業務をお任せいたします。【具体的には】 ■ 製造プロトコルやSOP（標準作業手順書）等、公的機関への申請書類の作成。 ■ 取引先医療機関への再生医療導入サポート（再生医療等提供計画の委員会審査対応）。 ※入社後、すぐに子会社のプライムロード株式会社へ在籍出向して頂く予定です。プライムロードの企業概要は下記の通りです。企業HP:https://primeroad.co.jp/ 本社所在地:（株）エスユーエスと同じ代表:吉川友貞業種:医療関連サービス業設立年月:2021年8月株式公開:非上場事業内容: ・再生医療導入支援事業・細胞加工事業企業の特徴・出向先は、同社の連結子会社であり、再生医療の導入支援を総合プロデュースしています。・再生医療導入支援をワンストップで行っており、再生医療提供計画書作成支援、細胞加工支援、マーケティングサポート等、医療機関における再生医療導入時の支援を幅広くサポートし、高い費用対効果を実現しています。・ベンチャー企業運営及び再生医療事業の専門家がチームを組み、今夏までの細胞加工施設運営事業への参入を企図し、再生医療総合プロデュース事業の幅広い展開を目指しています。・東証グロース上場企業である同社の連結子会社であるため、財務基盤の安定性はもとより、経営経験豊富な上場企業役員や再生医療専門家等、多彩なバックグラウンドを持ったマネジメントメンバーによって事業を運営しているため、経営の安定性を有しています。更に大手上場企業の関連企業、再生医療専門医、再生医療の専門家、医療機器販売会社代表等を株主に迎え、盤石なバックアップ体制を構築しています。

必要な経験・資格

必須要件

下記全てに該当する方 ■再生医療業界での従事経験（細胞培養、CPC運営管理など）のある方 ■脂肪幹細胞、PRPの製造プロトコル、SOP等各種手順書への知見のある方 ■CPC等の製造現場で責任者またはリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験のある方

歓迎要件

■再生医療等提供計画の委員会審査の対応経験のある方 ■原価等のコスト管理に対してシビアな目線を持てる方 ■若手人材の指導・育成経験が豊富な方

給与

年収600万円～1,000万円

給与形態

年俸制

昇給

なし

賞与

なし

諸手当

時間外手当、通勤手当、ライフプラン調整給

雇用条件

雇用形態

契約社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

〒1350064 東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル 7階最寄り駅：テレコムセンター（ゆりかもめ）徒歩2分

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金・毎年、定期健康診断とストレスチェックを実施・福利厚生倶楽部（リロクラブ）の利用が可能

教育・研修

詳細は選考にてお伝え予定

担当コンサルタントからのコメント

■同社は再生医療の潮流に乗り、細胞加工施設の設置・運営することで飛躍的な成長を目指しています。再生医療の普及に貢献されたい方に特におすすめです。 ■会社が求める風土・文化・人材像は、積極的なアントレプレナーシップであり、自ら新しいことにチャレンジしたい方にとっては、働き甲斐のある素晴らしい環境です。

会社概要

会社名

株式会社エスユーエス

所在地

〒6008008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F

設立

1999年9月

代表者

代表取締役社長　齋藤公男

資本金

4億3,600万円

上場・非上場

東証グロース

従業員数

2,210人（2024年9月現在）

平均年齢

30歳

事業内容・沿革

■IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負 ■AR／VR教育、AR／VR ソリューションの開発・販売 ■AI教育、AI ソリューションの提供 ■ERP分野におけるコンサルティング、システム開発、導入支援　他＜沿革＞ 1999年　労働者派遣を目的として、（有）ジャパンスタッフリーシング設立 2001年　テクニカルスキル育成とマネジメントを行うため、WEBを用いた独自システム「SUS（Skill Up System）」を開発・運用を開始 2013年　（株）エスユーエスに社名変更 2017年　東京証券取引所マザーズ市場に上場 2018年　厚生労働省「優良派遣事業者認定制度」の優良派遣事業者に認定 2020年　日本の人事部主催のHRアワードにおいて「SUZAKU」が組織変革・開発部門で優秀賞を受賞 2022年　東京証券取引所グロース市場に移行

企業の特徴

【概要・特徴】 AIやAR（拡張現実）／VR（仮想空間）などの最先端技術領域の開発・研究を手がける企業です。IT、機械、電気・電子、化学・バイオ分野における技術者派遣や受託開発などを行なっています。また、多くの公共機関などに採用されている独自開発の人事系システムなどを提供。約1,700名のエンジニアが在籍しています。同社は事業の安定性と成長性が評価され、2017年に東証マザーズ市場に上場（現：東証グロース）。設立から25年間で着実に成長を遂げています。【強み】 AR／VR領域に関する事業に強みをもち、2019年にAR／VRに特化した「（株）クロスリアリティ」を設立。京都府の全面バックアップのもと、XRの世界的リーダー企業「EON Reality社」と業務提携し、AR／VRソリューションの開発などを行なっています。また、同社でそのノウハウを活かしたAR／VR開発を行い、さまざまな企業に向けた新たな開発事業を展開。未経験者でもAR／VRエンジニアにチャンレンジ可能な環境を備えています。【人材育成】同社は、“学校のような企業にしたい”という想いのもと、「社会人学校」という事業コンセプトを掲げています。エンジニア一人ひとりに対して、キャリアパスプランの設定し、その実現に向けたテクニカルスキルとヒューマンスキルの育成に注力。スペシャリストのキャリアアップを支える月2回の勉強会や、新技術を自分たちで創出するLab（ラボ）事業なども行なっています。

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