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大型テーマパークの企画・運営を手がける外資系企業

プロジェクトマネジメント(ネットワークエンジニア)<パーク内遊戯施設>

※主任

外資系企業

情報確認日 2026年6月4日

職種/業界
サーバーエンジニア(構築・運用) / その他
年収
500万円~750万円
勤務地
大阪府

【プロジェクトマネジメント(ネットワークエンジニア)<パーク内遊戯施設>】大型テーマパークの企画・運営を手がける外資系企業(大阪府)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■遊戯施設の新規システム導入業務全般(ネットワークインフラ分野)をご担当いただきます 【具体的には】 ・同社標準仕様書をもとに新規システムの設計・構築 ・新規システムの調達 ・各種関係部門との調整業務 ・ドキュメント作成  ・プロジェクト管理 ・予算管理 ・ベンダー選定・コントロール(工事、機器調達)

必要な経験・資格

必須要件

※英語による図書/図面の作成/読解が可能なうえで(1)(2)を全て満たす方 (1)以下全てを3年以上の経験がある方 ・100台程度規模のシステムの設計・構築経験 ・50台程度規模のエンタープライズ無線LANの設計・構築経験 ・産業用システム機器選定・設計・構築経験 ・要求仕様書から機器選定・設計の経験 ・障害発生時の解析並びに復旧対応 (2)以下資格・経験のうちいずれか3つ以上に該当すること ・Cisco CCNP/VMWare VCAPまたは相当 ・LPIC LEVEL3または相当 ・Microsoft MCSEまたは相当 ・VMware VCAPまたは相当 ・情報セキュリティスペシャリスト or CISSPまたは相当

歓迎要件

・セキュリティソリューションの提案・設計経験 ・システム保守設計経験 ・プロジェクト予算管理経験 ・アミューズメント業界での5年以上の経験 ・Cisco CCIE相当の資格・経験 ・Microsoft MCSE相当の資格・経験 ・VMware VCIX相当の資格・経験 ・5名以上のプロジェクトマネージャー経験 ・英語によるコミュニケーション能力(メール・図書作成・会話)

求める人物像

・自ら率先して行動できる方 ・物事を俯瞰的に捉える視野がある方 ・計画を立てて行動し、計画の修正に対応できる方 ・対外的な折衝、交渉を厭わない方

給与

年収500万円~750万円

年収:経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、休日勤務手当(※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外)、深夜勤務手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

大阪府

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)週休二日制(基本土日休み)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 制服貸与、団体生命保険、LTD(長期所得補償制度)保険制度、確定拠出年金制度、退職金制度、テーマパーク無料招待券・割引チケット配布、各種映画・コンサートチケット割引販売、クルーカフェ

教育・研修

各種教育サポート

退職金制度

会社概要

会社名
大型テーマパークの企画・運営を手がける外資系企業
事業内容・沿革
■大型テーマパークの運営・企画など
企業の特徴
【概要・特徴】 国内有数の規模を誇るテーマパークの運営企業。 テーマパークの運営から、新アトラクション・施設の企画・建築まで、総合的に手がけています。 新アトラクションや季節イベントの効果もあり、入場者数・売上高は増加中。 業界トップクラスの収入高を記録してきました。 【強み】 日本市場に合わせた独自コンテンツの企画提案が強み。 近年、有名ゲームのキャラクターと世界観をテーマにした世界初のエリアを開業し、さらなる成長が期待されています。 【福利厚生】 社員のライフプランのサポートにも注力。 確定拠出年金、団体生命保険、病気・けがで長期間会社を休む際に給与の一部を補償する制度などが整えられています。 また、独自の福利厚生サービスも充実。 テーマパーク無料招待券・割引チケットの配布、DVD無料レンタル、休憩室が併設された専用カフェなどが用意されています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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