仕事内容

■半導体製造設備の開発（製造技術）を担当していただきます。【具体的には】・ウェーハ工程、アセンブリ工程の生産設備の開発・導入、生産性改善、歩留改善や生産能力・体制構築、コストダウン、品質改善、プロセス欠陥評価や解析による歩留まり向上・半導体製品の量産化と生産効率の向上 ■ポジションの魅力半導体を生産する設備の保守・保全、生産性向上を行います。半導体製造設備の能力を最大限引き出しつつ、製品の進化に合わせて設備も進化させていく業務です。電気電子、情報、機械、化学、物理、材料の専攻を活かせます。 ■キャリアパス当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています

必要な経験・資格

必須要件

※下記全て満たす方・生産技術 or 設備保全 or 改善業務の経験者・工具類（ドライバー、レンチなど）の知識を有し、基本的な取扱いが可能な方・ EXCELを用いたデータ編集及びPower Pointを用いた資料作成スキル

歓迎要件

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給与

年収300万円～750万円

※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します ※上記給与は時間外手当を含まない金額です ※上記年収は、入社時の想定金額です

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、残業手当、資格所得手当、技術セミナー受講料、通信教育講座受講料、技術図書購入料、資格取得祝金、勉強会講師料

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

熊本県

備考

※当面の転勤なし ※案件の受注状況により、近隣エリアへの異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間120日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、育児休業、介護休業など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金制度、慶弔見舞金、寮完備、家賃補助、引越し費用補助、育児休業、介護休業、資格取得、能力開発支援制度

教育・研修

B-College（ブライザ独自のeラーニングシステム）による教育研修、OJT研修、ブラザー制度

会社概要

会社名

技術者の派遣などを手がける日系アウトソーシング企業

事業内容・沿革

■アウトソーシング事業、一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業

企業の特徴

【概要・特徴】技術者の派遣などを手がけるアウトソーシング企業。製品の開発設計や評価・実験などの業務を中心に、さまざまな分野・領域でサービスを提供しており、200社以上と取引を行なっています。質にこだわったアウトソーシングサービスを追及するとともに、キャリアアップを積極的に支援していることが特徴。働き方改革の導入やダイバーシティ人材の活用を推進する方針も掲げています。【強み】人材育成に力を入れており、技術力、品質力、サービス力が強み。海外の複数大学との産学連による教育を取り入れており、卒業後に即戦力となる技術・語学力を養成しています。【職場環境】社員を対象にしたアンケート調査によると、約3割が海外出身者であり、グローバルな雰囲気で働くことが可能です。また、半数以上の社員が残業は20時間以内と回答。自分の時間を十分に取ることができるメリハリのある企業を目指しています。【プロジェクト例】数多くの分野・製品を担当するプロジェクトがあり、その中でもチーム派遣および委託に関するプロジェクトを「匠プロジェクト」と呼び、最重要ミッションに位置づけています。数十名規模の開発・設計チームの業務を同社の管理者・リーダー・メンバーで組織し、運営。同社の管理者が指揮命令を行うだけでなく、メンバーの採用・教育・育成も自社の責任で行なっています。働いた時間に応じて対価が得られる一般的な派遣業務とは異なり、アウトプットで評価されるため、業務をやり遂げるごとにチームメンバーの成長につながり、取引先からも高い評価を得ることができるビジネスモデルです。【拠点】 ■受託開発センター：横浜（R＆D／受託施設、大規模受託施設）、名古屋 ■トレーニングセンター：名古屋（社員研修施設） ■営業所：宇都宮・横浜・名古屋・大阪・広島・熊本