仕事内容
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・商品企画部門、空調機本体の構造設計部門や電装系開発部門と連携し、省エネ性能に優れ、地球環境に優しい、健康で快適な社会の実現につながる室内機の機能設計 ・設計した製品の性能評価、室内機のみならず、周辺機器も含めた空調機システム全体としての制御アルゴリズム開発 ・室内機本体の量産対応 【期待する役割】 ・グローバル展開を見据えた共通化設計やコスト面にも配慮した設計推進を日本・海外拠点のメンバーと連携し推進する ・開発手法の改善や新手法の提案で、開発効率を最大化、高品質かつ効率的な空調機開発に取り組む ・同部門のみならず多くの関連部門との連携強化により、課題解決に主体的に取り組む 【この仕事を通じて得られること】 ・冷熱分野における幅広い専門スキルを習得可能 ・商品企画から量産まで一気通貫で携わる経験を通じ、製品開発におけるプロセス、プロジェクト推進力を体得可能 ・自身の設計した製品が世界中の建物で使われ、快適空間の提供や省エネなど顧客へ役立っていることが実感可能 ・同社のミッションの実現に向け、カーボンニュートラル社会の実現に直接貢献が可能
必要な経験・資格
必須要件
※以下すべて満たす方 ・熱工学・冷凍空調技術の知識(熱伝導、熱対流、熱放射、冷媒の性質とサイクル、空気・水の流体力学の知識) ・環境・エネルギー効率の理解 ・センサーや制御システムの理解
歓迎要件
・空調機以外でも冷熱技術を応用した製品の開発初期段階から量産開発までの一連の開発プロセスを経験されてきた方。(特に同業他社の方) ・冷凍空調技術者 ・パワーエレクトロニクスに関する知識を有する方(特にモーター制御等) ・ 英語、または中国語が扱える方(海外拠点とのやり取りなど)
求める人物像
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・新しい技術、知識を常に学ぶことができ、新たな手法を取り入れるチャレンジができる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・ チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方。
給与
※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 【想定月収】27.3~48.5万円
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
リモートワーク可 出張頻度:半年に1回程度(海外出張もあり)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります。
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン、社内製品従業員購入制度、社内公募制度、eアピール制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
教育・研修
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
担当コンサルタントからのコメント
家電からスタートし、今では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する最大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の採用を積極的に行っています。あらゆる業界出身者の人が活躍しています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。