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東証プライム、130年以上歴史を持つ日系非鉄金属メーカー

評価技術開発<次世代光半導体デバイス>

情報確認日 2026年7月7日

職種/業界
実験・評価・解析 / 電子部品
年収
500万円~1,000万円
勤務地
千葉県

【評価技術開発<次世代光半導体デバイス>】東証プライム、130年以上歴史を持つ日系非鉄金属メーカー(千葉県)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■次世代光半導体デバイスの評価技術開発(検査・信頼性)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・検査技術、信頼性評価技術開発 ・次世代光半導体デバイスの特性評価技術と信頼性評価技術の開発、評価工程の工程設計、高効率化 ・データ解析を行い、結果を前工程にフィードバック 【同ポジションで働くやりがい】 新製品に関する技術を0から作り上げるため、やりがいや達成感は非常に大きい。課題や未知の事項も多く、積極的な姿勢を求める環境にあり、やりたいことにチャレンジできる。 【将来的なキャリアパス(5~10年)】 配属課内での特性検査、信頼性検査技術の担当経験を経て、5年以内に課内のリーダへ、その後生産技術部門の担当、もしくは課長としてマネジメント業務をご担当いただきます。 【同課のミッション】 ・次世代光半導体デバイスのプロセス開発 ・プロセス工程設計、評価解析、歩留まり向上、要素技術検討

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ・半導体デバイスの特性評価の経験 ・半導体デバイスの評価工程設計、検査技術開発等の経験 ・大学レベルの数学、物理、化学の知識 ・PC、ソフトを使用出来るスキル(Webアクセス、Excel、Word、PowerPoint) ・プレゼンテーションスキル(DR推進) ・TOEIC600点以上の英語力(装置メーカーとのやりとりや顧客へのレポーティングで使用)

歓迎要件

・半導体光デバイスの特性評価の経験、信頼性データの解析、統計解析。通電試験装置の立ち上げ経験 ・プログラミングスキル(VBAマクロ、python、C++など)、BIツール(Spotfireなど)、CADスキル

求める人物像

自身と意見の合わない人でも、意見を聞き出せ、場をうまくまとめられるコミュニケーションスキルをお持ちの方

給与

年収500万円~1,000万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、時間外手当、深夜勤務手当、交替手当、特殊作業手当、休日出勤手当、日当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:30

勤務地

千葉県

転勤

あり

マイカー通勤

休日・休暇

年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始等(事業所カレンダーにより明示)及び、個人別指定休日(誕生日)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇制度、計画休暇、3連続休暇制度

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 住宅手当(諸状件あり)、財形貯蓄、持ち株制度、退職金:確定拠出年金等

教育・研修

留学派遣、新入社員集合教育、自己啓発、OJT、集合研修

会社概要

会社名
東証プライム、130年以上歴史を持つ日系非鉄金属メーカー
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■情報通信インフラに関連する製品の製造・販売 ■電力ケーブルの製造・販売 ■車載部品の開発 ほか
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の日系非鉄金属メーカー。 素材力を核に多岐にわたる製品を提供しています。 国内外に約100社以上のグループ会社を有し、情報通信、エネルギー、自動車などの領域で事業を展開。 海外売上高比率は約5割となっています。 【技術力】 光ファイバケーブルやリチウムイオン電池材料など、多数の世界シェアトップクラス製品を保有しており、技術力に定評があります。 国内外に複数の研究開発拠点を設置し、積極的に研究開発を推進しています。 【職場環境】 同社は若い人に仕事を任せるという考えを大事にしており、120年以上の歴史を持ちながら組織の新陳代謝にも積極的で、ボトムアップの風土のある企業です。 また、研究開発と事業部門が協力してプロジェクトを進めることも多く、上下左右ともにフラットなコミュニケーションを取ることができる環境です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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