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任天堂株式会社

コーポレートシステムエンジニア<コーポレート基幹システム/社内ポータルサイト>

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情報確認日 2026年10月28日

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職種/業界
SE(Web・オープン系) / 総合電機
年収
590万円~1,050万円
勤務地
東京都

【コーポレートシステムエンジニア<コーポレート基幹システム/社内ポータルサイト>】任天堂株式会社(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にてコーポレート基幹システム/社内ポータルサイトを中心に、以下のようなシステムの企画・立案・設計・開発・運用を担当していただきます。 【具体的には】 ・コミュニケーション/情報共有/ワークスタイルにかかわる情報系システム ・会計/販売/製造/財務/人事等の基幹システム ・デジタルビジネスに対応するための基幹システム ・基幹系データ分析基盤

必要な経験・資格

必須要件

※以下の複数に該当する方 ・システム化要件に合った適切なITソリューションの調査・選定 ・ 中規模以上の社内基幹システム/情報システムの設計・開発・運用経験 ・ Webシステムの設計・開発・運用経験 ・ JAVA、もしくはオブジェクト指向言語によるプログラム開発経験 ・ 要件定義書/仕様書/設計書/テストシナリオ等の文書作成能力・経験

歓迎要件

・会計/販売/製造/財務/人事等の業務知識 ・ コミュニケーション/情報共有のための社内情報系システムの開発・運用経験やワークスタイル変革に関わる知見 ・ プロジェクトマネージメント/チームマネージメントの知識・経験 ・ PLMの導入・保守・運用経験 ・ Spring Bootを用いた開発経験 ・ AWS等のクラウドサービスを利用したシステムの開発・運用経験 ・データベース設計・管理の知識・経験 ・データ分析環境の構築・運用経験 ・ CI/CD環境の構築・運用経験

求める人物像

・ITのトレンドに常に興味を持ち、幅広いIT知識を活かして適切なソリューションを見いだせる方 ・ 関係者の意図を正しく理解し、適切なコミュニケーションがとれる方

給与

年収590万円~1,050万円

平均年間給与:982万円 (2026年3月現在 正社員) ※基準外賃金および賞与を含む税込支給額。通勤費は別途支給。 月給制 326,500円~(基本給¥326,500~を含む/月)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

住宅支援、慶弔見舞金、育児・介護関連制度、パートナーシップ制度 等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

0:00〜0:00

勤務地

東京都

備考

業務の特性上、対面でのコミュニケーションを重視しており、原則として出社勤務となります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(初年度15日、勤続年数によって最大20日・年次有給休暇の付与日数は入社月により変動)、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇保存制度、半日有給休暇、リフレッシュ休暇、配偶者海外同行休職 等

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険 退職金、選択型福利厚生制度 等

教育・研修

保養所(福井県美浜町)、クラブ活動補助 等

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

グローバルに事業展開する任天堂の基幹システム、データ分析基盤の企画・設計・開発に上流工程から関われる影響力の大きい求人です。平均年間給与約982万円・年間休日125日と優れた待遇に加え、東京拠点でメリハリを持って長期的に活躍いただけます。

会社概要

会社名
任天堂株式会社
所在地
〒6018116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-1
設立
1947年11月
代表者
代表取締役社長 古川 俊太郎
資本金
100億6,540万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
3,084人(2026年3月現在)
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
【任天堂の経営方針】 私たちの事業活動の中心にはいつも「娯楽」があり、これからも安心してお楽しみいただける「娯楽」を通じて、世界中の人々を笑顔にしつづける会社でありたいと考えています。そのため、私たちは「任天堂IPのファン拡大」と「長期間にわたるお客様との関係づくり」という2つの指針に基づき、一つひとつの商品やサービスの開発に丁寧に取り組みながら、「ユニークで安心な娯楽として任天堂を選んでいただく」理由を増やしていけるよう、お客様からの信頼を積み重ねていきます。そして、世代を超えて末永く愛される存在となることを目指していきます。
企業の特徴
【任天堂ならではのユニークで安心な娯楽を実現するために】 任天堂ならではのユニークで安心な娯楽を実現するために、私たちは人材に対する考え方として、独創・柔軟・誠実からなる「任天堂DNA」を重要視しています。この任天堂DNAを基盤とし、仕事を通じて社員一人ひとりの成長を最大限に促せるよう、さまざまな人事施策を取り入れています。また、ゲームやエンターテインメントの商品・サービスをつくり、世界中のお客様にお届けすることは一人だけの力では完結できません。社員がいきいきと働けるよう、チームでの協働を促進し、任天堂DNAを実現できる環境づくりを進めています。このように、個人の成長、チームでの協働を促進すること、そしてこれらの要素が相互に影響し合い、高め合うことで、任天堂ならではのユニークで安心な娯楽を実現しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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