仕事内容
■人事労政施策の実行・推進担当として下記業務を担当していただきます。 ※担当者~主任ポジションでの採用となります。 【具体的には】 ・採用施策の立案・遂行 ・労務管理、福利厚生業務 ・人事、採用、教育関連業務 等 ※ご経験や適性を踏まえて担当いただきます。 【求人の魅力】 ・HR領域の知識、スキル、知見等を習得できます。 ・新たな取り組みの検討等を通じ、現状把握力、分析力、チャレンジ力が養われる経験ができます。 ・拡大している事業及び会社の根幹に触れる事ができます。目の前の工場で巨大な製品が造られていますので、これぞメーカーと言うものづくりや製品を身近に感じることができます。
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれも必須 ・会社のHRで採用、異動、労務管理、労務対応の何れかを人事業務に従事された経験をお持ちの方 ・仮説検証を粘り強く繰り返した業務経験をお持ちの方
求める人物像
・素直な方/人に強い関心があり、かかわる人のために行動できる方 ・現状に満足しない改善意欲が旺盛な方 ・フットワーク軽く何事にも挑戦するチャレンジ精神旺盛な方 ・攻めの発想をもちつつ時には守りの行動もできるバランス感覚を持った方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当(家賃補助のほか、寮・社宅完備※支給・入居条件あり)、家族手当(管理職(課長相当職以上)は支給対象外) ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度、フルフレックスタイム制など
担当コンサルタントからのコメント
採用・育成から労務・福利厚生まで幅広いHR業務を経験でき、事業運営に深く貢献できるポジションであり、グローバルに展開する事業を支えるポジションですので、会社組織への貢献実感を得やすい点が魅力です。フルフレックス制や在宅勤務制度も活用でき、ワークライフバランスを重視しながら、歴史ある大企業グループの安定した環境でキャリアを築きたい方に最適な求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。