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株式会社日立ハイテクフィールディング

サービスエンジニア<測長SEM>

※ポテンシャル採用可

情報確認日 2026年8月28日

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職種/業界
サービスエンジニア / 半導体製造装置
年収
540万円~720万円
勤務地
長野県長野市

【サービスエンジニア<測長SEM>】株式会社日立ハイテクフィールディング(長野県長野市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■測長SEM(半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置)の技術サービス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1.メンテナンスサービス:装置の点検整備や部品交換などの予防保全を行う。 └ メンテナンスサービスは基本2人1チームで対応を進めます。    基本的には1日に1件(1台)を対応。作業は1台あたり3日間かけて行います。 2.ソリューションサービス:お客様のニーズにお応えし、課題を解決する技術サービス。 上記業務を進める中で、製品のアップデートに活かせる気づきについては日立ハイテクの開発部署へフィードバックを行います。 また、難易度の高い顧客ニーズや問題が発生した際には、日立ハイテクの開発部署等と連携をしながら、解決策を模索し対応を進めていきます。 ■採用背景 半導体業界への旺盛な需要の増加を背景に、今後も装置の納入台数増加が見込まれており、これに伴って主に北陸地区および上信越地方に納入されている装置に対するフィールドサービス(技術エンジニア)の人員を増強するため ■働き方 ・クリーンルームでの作業が中心となります。複数人のチームで作業を行います。 ・平均的な残業時間/月:20時間程度/月 ・夜間、緊急呼び出しの頻度:基本なし、出張月2~4回/月、出張頻度:2~4回/月 ・休日出勤:基本的に発生しない月が多いですが、発生する場合は月に1日程度です。 ※休日出勤となった際は代休を取得いただきます(取得率100%)休日勤務は無いものの休日移動になることがあります

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ・何らかのの保守、メンテナンス業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(社用車の運転あり) ・基本的なPCのスキル(Excel、PowerPointなど) ・ビジネスレベルの日本語力(目安:日本語能力検定1級相当)

歓迎要件

・半導体製造工場または類する工場で設備保全の業務経験をお持ちの方

求める人物像

・顧客と直接コミュニケーションをとりながら意図を汲み取り、課題解決に向けたコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方

給与

年収540万円~720万円

上記金額に加え別途残業代支給

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(全額支給)、家族手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:50〜17:30

勤務地

〒3800823 長野県長野市南千歳1-12-7新正和ビル2階

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間127日/(内訳)完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所(八ヶ岳山荘)、健康保険組合の保養所(全国各地)、契約リゾートホテル、企業年金制度、社員褒賞制度、退職金制度

教育・研修

・OJT ・新卒者と同じ環境で約1年間、入社時研修を実施します。具体的には本社で1週間、会社の基礎知識とビジネスマナーを習得。その後、茨城の工場で実際に、装置の組立や出荷検査等の実習を行います。

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

日立ハイテクグループでも特にニーズの強い半導体評価装置のフィールドエンジニアとしての募集となります。最先端の技術を追求するデバイスメーカー各社などと協働しながら最先端半導体製造という国家的な取り組みの一助を担うことができる非常にやりがいのある職務内容となりますので少しでもご興味のある方はぜひ前向きにご検討くださいませ。

会社概要

会社名
株式会社日立ハイテクフィールディング
所在地
〒1056410 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
設立
1965年4月
代表者
代表取締役取締役社長 中野 節雄
資本金
10億円
上場・非上場
非上場
従業員数
981人(2025年3月現在)
事業内容・沿革
■計測器、理化学機器、医療用機械器具、半導体装置等の保守サービス、部品販売 ■計測器据付などの工事請負業務 <沿革> 1965年 日製産業株式会社(現・株式会社日立ハイテク)から、日立計測器サービス株式会社として分離独立 1971年 医用自動分析装置のサービス業務を開始 1972年 科学機器部品の輸出を開始 1974年 科学機器部品の販売を開始 1979年 半導体製造装置のサービス業務を開始 1984年 輸入計測器のサービス業務を開始 2006年 海外現地法人4社を、現・株式会社日立ハイテクの海外現地法人へ統合。商号を株式会社日立ハイテクフィールディングに変更 2015年 創立50周年 2021年 株式会社日立ハイテクサイエンスから集束イオンビーム装置・プローブ顕微鏡・フォトマスクリペア製品の保守サービス事業および消耗品販売事業を移管 2024年 株式会社日立製作所のヘルスケア事業を会社分割により、株式会社日立ハイテクに承継。株式会社日立ハイテクがNabsys 2.0 LLCを子会社化
企業の特徴
【概要・特徴】 大手分析装置・医用機器・半導体製造装置メーカー「(株)日立ハイテク」傘下の技術サービス企業。世界の最先端分野を牽引する日立ハイテクグループの中核企業として、各種分析装置をはじめ、研究開発・産業・医用・半導体製造関連など、幅広い分野の装置やシステムの保守サービス、装置の使用価値を高めるソリューションサービスの提供を行なっています。主な顧客は、各種メーカーや研究機関、公共機関などです。 【強み】 1965年の創業以来積み重ねてきた高い技術力と豊富なサービスノウハウが強みです。日立ハイテクの装置・システムの性能を最大限に発揮させ、常に最高のコンディションでユーザーが使用できるように、メンテナンスからアドバイジングまで各種サービスを提供。アドバイジングサービスでは、装置の保守にとどまらず、装置の利用技術や運用サポート、歩留まり向上など、将来を見据えたアドバイジングという視点から、顧客の業務課題を先取りしたさまざまなサービス提案を行なっています。 【人材育成】 最先端のハイテク分野を支え続けるために、同社では部門や職能に応じて体系化された各種技術教育・研修システムを取り入れています。また、均一・高度なサービスを実現するための社内技術評価制度、公的資格取得奨励制度を設けるなど、あらゆる面において「テクノロジー・ファースト」に徹しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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