仕事内容
■グローバル拠点と連携しながら、高度化する車載ECU開発において必須であるISO26262やISO/SAE 21434、Automotive SPICE等国際規格に適合させた開発プロセス管理をお任せします。ご経験、スキルに応じて、リーダー候補、もしくはリーダーとして力強く牽引していただきます。 【具体的には】 ・開発プロセスの高度化 ・管理ツールの最適化 【やりがい・魅力】 自身が開発に携わった製品が搭載された自動車が動いてるのを見るのが喜びを感じられる時です。また、電動ラッチ、電動ドアハンドル、デジタルキー、パワーバックドアなどのアクセス製品から、ヒーターコントローラ、エレキシフター、オーバーヘッドコンソールなどのHMI製品など、同社が従来もつ製品とグループ会社とのシナジー効果によって生み出される製品とをあわせ幅広い製品の開発に携わることができるのも魅力です。また、10年15年先の未来を見据えた製品の先行開発に携わることもできます。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれかのご経験 ・車載ECU開発プロセスの構築経験 ・プロセスに準拠した実開発の経験
歓迎要件
・Automotive SPICEの知識 ・ISO/SAE21434の知識 ・ISO26262の知識 ・プロジェクト管理（構成管理、要件管理、日程管理、課題管理など）の経験 ・車載ECUのソフトウェア開発経験 ・車載ECUのハードウェア開発経験
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当 家族手当：18歳未満の扶養対象の子が1人：10,000円、2人：30,000円、3人目以降1名に付：15,000円加算
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:40
勤務地
備考
・広島 所定労働時間：9:00 -17:40(休憩1時間 / 実働7時間45分)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日／（内訳）週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定給付企業年金、確定拠出企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、在宅勤務制度：あり（育児介護事由等を含む適用条件あり）
教育・研修
若手研修、中堅社員研修、中間管理職研修、評価者研修など
担当コンサルタントからのコメント
■1926年設立の日系Tier1自動車部品メーカーです。 ■同社グループは、世界27カ国83製造拠点・80営業拠点を展開していて、グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64％と海外展開に強みを持っています。 ■現在は、大手精密部品メーカー「ミネベアミツミグループ」の一員となり、競争力を強めています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。