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株式会社システナ

車載ソフトウェア開発

<リーダー/マネージャークラス/定年後年収維持可>

情報確認日 2026年7月13日

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職種/業界
プロジェクトマネージャー / 自動車(四輪・二輪)
年収
1,000万円~2,000万円
勤務地
栃木県宇都宮市

【車載ソフトウェア開発】株式会社システナ(栃木県宇都宮市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■大手完成車メーカーの次世代メーター、HUD、IVI、CDC等の車載情報機器ソフトの仕様策定、作成、コーディングを担うメンバーのマネジメントや、各プロジェクト管理を担当いただきます。 【具体的には】 ◆大手自動車メーカーの上流〜下流工程に一貫して参画 ■<プロジェクト概要> ・フロントエンド、バックエンド開発 ・車載ソフトの仕様調整、仕様書・ドキュメント作成 ・仕様策定の進捗・スケジュール管理 ・テスト項目作成、コーディング ※ピープルマネジメントやプレイングマネージャー等、幅広いキャリアパスがあります。面接時にご希望やスキルを確認し決定します。 【担当製品】次世代メーター/HUD/IVI/CDCなど <同社の特徴・魅力> ■携帯電話開発で培った通信技術を核に、次世代モビリティ分野へ事業を拡大。リアルタイム情報提供や遠隔操作、画面表示技術を応用し、特にコネクテッドカーやMaaS開発で強みを発揮しています。 ■本ポジションでは、メーターやIVI等の開発において同社の強みを活かした開発に携われます。またAndroidやLinuxの知見を活かし、インフォテインメントや自動運転システムも手掛けています。 ■担当製品はユーザー体験の創造や自動車の進化に大きく貢献できる点が魅力です。音楽やナビ等、多様な機能を通して車内空間を快適にするアイデアを形にできます。これらは次世代自動車に不可欠な要素であり、自身の開発が未来を創るという大きな達成感を得られます。

必要な経験・資格

必須要件

■ソフトウェア開発におけるリーダー・マネジメント経験(業界製品不問) ※ピープルマネジメント/プロジェクトマネジメントのいずれも歓迎 ※マネジメントのみ/プレイングマネージャーのいずれも歓迎

給与

年収1,000万円~2,000万円

■給与詳細(月給・年俸)は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■モデル年収 ・40代:800~1500万円 ・50代:1200~2000万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

時間外手当(全支給)※年俸者を除く/役職手当/資格手当/通勤手当(月50,000円まで)/残業代全額支給/資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から10万円)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1050022 栃木県宇都宮市東宿郷2丁目4番3号 最寄り駅:宇都宮(JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン) 徒歩4分

備考

・7割が本社・事業所での受託開発/3割が顧客先常駐 ・転居を伴う転勤は希望がない限り発生しません。 ※希望しない転居を伴う転勤事例:0件

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間128日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季・年末年始休暇/年次有給休暇(初年度10日)/特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等)/生理休暇/替休日制度/時間単位年休制度/記念日休暇制度/スライド勤務制度/勤務間インターバル制度

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 確定拠出年金(選択制)/財形貯蓄/慶弔見舞金/社員持株会/社員貸付金/保養所完備(軽井沢・熱海)/ストレスチェック制度

教育・研修

随時実施

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

同社は長年培ってきた高度な通信技術とソフトウェア開発力を融合させ、次世代自動車開発の最前線を担っています。特にSDV領域における独自の強みは、開発効率を飛躍的に向上させるテスト自動化技術にあります。またMaaSの研究開発にも積極的に取り組んでいて、都市の未来をデザインするダイナミックなプロジェクトに参画できます。同社で、革新的な次世代モビリティの開発に挑戦し、共に未来を切り拓いていきませんか。

会社概要

会社名
株式会社システナ
所在地
〒1050022 東京都港区海岸1丁目2番20号  汐留ビルディング 14F
設立
1983年3月
代表者
取締役社長 三浦 賢治
資本金
15億1,375万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
5,652人(2025年10月現在)
事業内容・沿革
■ソリューションデザイン事業、フレームワークデザイン事業、ITサービス事業、ソリューション営業、クラウド事業、海外事業、投資育成事業 <沿革> 1983年 ヘンミエンジニアリング株式会社を設立 1984年 株式会社システムプロに商号変更 1988年 日本初の対戦型オンラインゲーム「麻雀クラブ」の開発に成功 2002年 大阪証券取引所ナスダックジャパン市場に上場 2004年 東京証券取引所市場第二部に上場 2005年 東京証券取引所市場第一部に指定替え 2010年 商号を株式会社システナに変更 2013年 Systena America Inc.をカリフォルニア州に設立(連結子会社化) 2020年 川崎市に川崎デザインスタジオを設置 2022年 東証プライムに上場区分を変更。京都市に京都イノベーションラボを設置
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、創立から約40年のIT関連企業。1988年に日本初の対戦型オンラインゲーム「麻雀クラブ」の開発に成功した企業です。以降、携帯電話のソフトウェア開発分野に参入。現在は、モバイル通信端末を中心とした組込みソフトウェア開発支援を主力に、企業向け・コンシューマー向けシステム開発、システムの運用・ヘルプデスク、IT関連商品の販売などITに関する幅広い事業を展開しています。 【強み】 モバイル端末開発で培ったノウハウが強み。これを活かし、自動運転、車載インフォテインメント、テレマティクス、ECU(電子制御ユニット)の開発といった車載分野に取り組んでいます。車載インフォテインメントにおいて多くの実績を保有。組込み開発で得た高い技術力とWeb開発で得たUI/UXの提供を通じて、ユーザビリティの高いコックピットシステムや車内の快適なIT化を実現しています。 【主要取引先】 ソリューションデザイン事業・フレームワークデザイン事業の主な取引先は、通信キャリア・通信機器メーカー、自動車関連企業、インターネットビジネス企業、損保・生保・銀行などの金融機関。ITサービス事業・ソリューション営業については、大手メーカー、銀行、コンサルティング会社、外資系をはじめとする一般事業法人が主要取引先です。海外事業については、日系企業、アメリカ企業、通信キャリア、通信機器メーカーが取引先となっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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