仕事内容

■新規プロジェクトの技術担当として、EV急速充電器や産業機器電源などに搭載される電源ユニットの構想設計から量産設計までを担当いただきます。【具体的には】デジタル電源制御電源の電源制御ファームウェア、通信ファームウェアにおける・設計開発・システム仕様整合・要件定義・動作試験およびデバッグ【パワーエレクトロニクス分野における同社の強み】ハイパワーのパワーエレクトロニクス分野では新規参入となりますが、グループ内でパワーデバイスの開発を行っているため、コスト面では優位性があります。さらに、8つのコア事業を保有する同社では、半導体・ファンモーター・コネクタ事業との連携や社内の部品加工技術等の社内のリソースをフルに活用可能ですので、経営理念にもある「より早く、より多く、より安く、より賢く」を実現できると考えています。【本ポジションの魅力】構想設計から量産設計までのプロジェクト全体に携わることができます。今後、様々な用途向けに電源ユニットを展開していく予定ですので、パワエレ領域にて着実にキャリアアップしていただくことが可能です。

必要な経験・資格

必須要件

・パワーエレクトロニクス機器（電源、インバータ、コンバータ等）の制御ソフトウェア開発経験

歓迎要件

・系統連系ファームウェアの設計経験・パワエレ回路知識・電源回路知識・回路シミュレータ操作（PSIM）・制御基板（CPU／FPGA)ハードウェア設計スキル・CPU内部のH／W構造に詳しい方・CPUの機能を深く理解し、製品に必要なアーキテクチャを構成できるH／Wエンジニア、F／Wエンジニア

求める人物像

・技術開発においてリーダーシップの取れる方（開発/設計のリーダー経験や取りまとめ経験のある方）・課題・問題に対して解決策の提案や新手法の提案などを積極的に行える方・ファームウェア設計／評価において、一連の流れの知識、実務経験のある方

給与

年収550万円～1,000万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当(支給対象は扶養対象のお子様のみ)、時間外手当、交通費全額支給、リーダー手当、マネージャー手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:30

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間121日／（内訳）完全週休2日制（同社カレンダーによる）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇※フレックスタイム制：非管理職の方は試用期間中（3ヶ月間）は適用外 ※在宅勤務制度あり（育児介護事由等を含む適用条件あり）

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、財形貯蓄、従業員持株会、保養所、ライフサポート休暇、フレックスタイム制、社員食堂、カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋）、クラブハウス等の福利厚生施設、育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度（試用期間中(3ヶ月間)は対象外）、定年65歳

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム、高い世界シェアを誇る日系精密部品メーカー

平均年齢

45歳

事業内容・沿革

■電子機器の開発・製造・販売

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の総合精密部品メーカー。小径ボールベアリングなどで世界トップクラスのシェアです。機械加工品などの事業も展開しています。【事業展開】ハイブリッド車・電気自動車向けの回転角センサーを開発。国内完成車メーカーに採用されるなど、シェアを拡大しています。他にも、HDD用のボールベアリング内蔵部品は世界トップクラスのシェア。同社の部品がなければ、世界中のパソコンが機能しない、と言われています。【グローバル展開】世界各国に展開。全世界で数万人の従業員を擁しています。世界中の工場で、同レベルの高品質な製品を量産できる体制を確立しています。