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東証プライム、創業80年以上の大手日系電子部品メーカー

研究開発<スピントロニクス新規電子部品>

情報確認日 2026年10月26日

職種/業界
研究・開発 / 電子部品
年収
630万円~870万円
勤務地
千葉県

【研究開発<スピントロニクス新規電子部品>】東証プライム、創業80年以上の大手日系電子部品メーカー(千葉県)の求人情報

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募集要項

仕事内容

下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・学術界との共同研究開発 ・論文・特許などの企業における基礎技術のアピール活動 ・材料・プロセス・評価などの基礎技術開発 ・社内外の業界の専門家とのビジネス化の推進 ※ご入社後は、まず基礎開発業務を少人数で推進する業務をご担当いただき、将来的には開発リーダーやマネジメント業務をご担当いただきます。 【組織のミッション】 スピントロニクスは同社のフェライトツリーの一つであり、常に世界No.1を目指すべき技術とビジネス領域です。スピントロニクスを用いた新しい電子デバイスを開発していて、基礎研究から製品化開発をすることがミッションです。 【業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット】 新しい技術や製品にチャレンジしたい人に最適な業務です。アカデミックやビジネスの垣根を超えた開発を行うことはご自身のキャリアを広げて、どの領域でも活躍ができる人材となることができます。研究で培った技術や人脈を今後のキャリアに活用頂けます。この業務をやり遂げた方は業種に限らず求められる人材となります。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ・スピントロニクスに関する研究経験 ・スピントロニクス素子の試作・評価の両方の経験 ・少なくとも論文3件以上の筆頭著経験 ・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1)、論文調査、海外との会議・報告に英語を使用

給与

年収630万円~870万円

※残業手当:時間外労働連動支給

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、引っ越し手当、単身赴任手当(単身寮+別居手当+月1回分の帰省手当)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

千葉県

転勤

あり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇(18日~24日/入社半年経過後の日数)、慶弔・特別休暇、半日有給休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、定年(65歳)

教育・研修

OJT研修等

退職金制度

会社概要

会社名
東証プライム、創業80年以上の大手日系電子部品メーカー
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■電子部品・電子デバイスの製造、販売
企業の特徴
【概要・特徴】 電子部品やデバイスを手がけるメーカー。 独自素材の事業化を通じて市場における確固たるポジションを築きました。 長年培った基盤技術を強みに、各種デバイスや機構部品を幅広く展開しています。 主要な電子部品や蓄電関連製品で堅実な実績を持ち、自動車産業や精密機器分野を中心に多数採用されています。 【海外展開】 世界20以上の国や地域に多数の拠点を展開。売上高数兆円規模のうち海外売上比率は8割以上を占めています。 グローバルな研究開発体制を構築し、現地機関などと連携して開発を推進しています。 【注力分野】 センサ関連や蓄電ユニットなどを戦略成長製品に設定しています。 DXや環境対応の潮流を受け、最先端技術分野への貢献を強化。各種センサ技術やソフトウェア、次世代電池などの創出に注力しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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