仕事内容
クラウド基盤エンジニアとして、セイコーエプソングループの全製品・サービスを支える共通クラウド基盤の設計・運用業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■AWS環境における共通インフラの設計および構築業務:設計チームと密に連携し、各プロダクトの要件を満たすセキュアで可用性の高い次世代基盤の構築を推進します。 ■CI/CDパイプラインの整備と運用の自動化:JenkinsやCodePipelineを活用し、開発スピードと品質を両立させるデプロイフローの最適化を実現します。 ■CloudFormationを用いたIaCによる構成管理:インフラのコード化を徹底することで、人的ミスを排除しつつ運用の再現性と効率性を極限まで高める役割を担います。 ■SRE活動を通じたシステム信頼性の向上とトイル削減:監視設計の改善や脆弱性対応の計画実行を行い、クラウドネイティブな技術を用いた運用の高度化をリードします。 【本ポジションの魅力】 ■世界190以上の国と地域で展開する巨大なグローバル基盤 国内外のグループ拠点へシステムを導入する経験を通じ、世界規模のビジネスを支えるエンジニアとしての視座が得られます。 ■多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進 開発者からコンサルタントまで多職種と協働するため、技術力に留まらない上流工程の調整力や折衝力が磨かれる環境です。 ■長期ビジョン実現に向けたデジタルプラットフォーム構築 全社横断の最注力プロジェクトに参画し、人・モノ・情報を繋ぐ強固な基盤を創り上げる手応えとやりがいを実感できます。
必要な経験・資格
必須要件
下記どちらもお持ちの方 ・クラウドに関するシステム設計・開発経験 ・AWS、Linux、ネットワーク(HTTP、TLS)などの知見
歓迎要件
・プロジェクト管理(WBS、課題管理等)の基礎的な経験 ・監視・ログなどObservabilityの基礎的な理解 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・Docker(k8s、Fargate)の運用経験 ・CDKによるIaC構成管理経験
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(鉄道・バス:定期券代補助/・自家用車:ガソリン代補助+高速道路料金)、家族手当(係員のみ対象:扶養家族1人につき10,000円、養育付加として子、および、扶養すべき親権者のない弟妹孫1人につき5,000円を上乗せして支払う)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間127日/(内訳)週休2日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、健やか休暇、半日休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)、フレックス休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅(※入居条件あり)、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、生協(食堂、売店)、医療(診療所、相談室、フィットネスルームなど)、その他施設(体育館、総合グランド、テニスコート、クラブハウス、保養所・提携施設利用補助など)、財形貯蓄、社員持株、確定拠出年金制度
教育・研修
キャリア採用者研修、各種階層別研修、職能別研修など、OJT研修、等
担当コンサルタントからのコメント
「コア技術開発」を核にこれまでの発展を遂げ、今まで数々の「世界初」を生み出し、社会に大きな影響を与えてきました。「まだ世の中にない新しいものを創る」という技術者の意志を、同社は何よりも大切にしている会社です。0から1を生み出すエンジニアとして日本そして世界の舞台で活躍したい方にはオススメの企業です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。