仕事内容

■新製品開発を担当し、ロジック仕様の設計と最適化、ロジック回路設計と検証、P&R設計のサポート、製品の評価を行います。高い技術力と専門性を駆使し、革新的な製品を創出するやりがいのあるポジションです。【具体的には】・新製品開発テーマにおける製品の部分的開発リーダーの遂行・課題解決のための社内外の関係部門との折衝・調整・ロジック仕様の設計と最適化・ロジック回路設計と検証、P&R設計、製品評価【魅力】新製品開発チームの一員として、電子回路設計やレイアウト開発に携われます。企画提案や社内外の関係部門との調整を通じて、製品化に貢献する重要な役割を担います。【働き方】全社平均月残業時間4.8h、年間休日128日、フレックス制度、テレワーク可能と充実した環境で開発業務に従事することが可能です。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須・論理設計、検証の基礎知識。・デジタル回路、デジアナ混載回路設計などの実務経験。

歓迎要件

・同期回路、非同期回路の設計と検証の経験。・I2C、I3C、SPII、One WireなどのInterface制御ロジックの経験。・特許侵害調査や特許明細書作成に関する基礎知識。

求める人物像

・課題を自ら発見し解決に向けて主体的に行動できる自走力、完遂までやり抜く責任感。

給与

年収600万円～800万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:15〜17:15

勤務地

〒2702222 千葉県松戸市高塚新田563 〒2610023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張 5F

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇等

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金確定拠出年金制度、引越代支給あり（条件あり）

教育・研修

キャリア開発プログラムや業務に必要な研修を多数実施

担当コンサルタントからのコメント

2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社となったアナログ半導体専業メーカー。社内に回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。働き方を整え、半導体エンジニアとして成長できる求人です。

会社概要

会社名

エイブリック株式会社

所在地

〒1050021 東京都港区東新橋1-9-3 東京クロステックガーデン

設立

2015年9月

代表者

代表取締役社長執行役員　田中誠司

資本金

92億5,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

956人（2024年12月現在）

平均年齢

47歳

事業内容・沿革

■アナログ半導体製品の設計・開発・製造・販売＜沿革＞ 1881年　服部時計店創業 1937年　株式会社第二精工舎設立（現：セイコーインスツルメンツ株式会社） 1968年　CMOS ICの研究開発を開始 2016年　半導体部門が、エスアイアイ・セミコンダクタ株式会社として独立 2018年　エイブリック株式会社に社名変更 2020年　ミネベアミツミグループに統合 2023年　株式会社SSCを子会社化 2024年　株式会社ソシオネクストメディカル関連事業を統合。医療機器用IC技術関東地方発明表彰「文部科学大臣賞」受賞

企業の特徴

【概要・特徴】ミネベアミツミグループに属する、アナログ半導体専業メーカーです。2016年にセイコーインスツル（株）の半導体事業を継承し独立。2020年にミネベアミツミグループの一員となりました。自社内で開発・設計から製造・品質保証までを行う垂直統合型のビジネスモデルを展開。市場の多様な潜在的なニーズを捉え、革新的な製品を創出しており、品質保証の面からも高く評価されています。グローバルに事業を展開するミネベアミツミの技術力と実績を背景に、産業機器・医療機器向けの高付加価値製品の拡販、車載機器市場でのシェア拡大を目指しています。【強み】ウオッチ製造をベースにこれまで長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術を強みに、さまざまな民生機器や携帯機器、車載向けに小型・低消費電力・高精度のアナログ半導体製品を提供。リチウムイオンバッテリ保護用ICが世界のスマートフォン市場でトップクラスの採用実績があるほか、車載用EEPROMが国内市場でトップシェアを獲得するなど、各分野で実績を築いています。【職場環境】フレックスタイム制度やリモートワーク制度など、多様な働き方を支援する制度があります。また、年次有給休暇は20日間（初年度は12日間）で、半日単位・1時間単位の取得も可能。そのほか、リフレッシュ休暇やキャリアアップ休暇、医療休暇、イクメン短期休暇、結婚休暇など、多彩な休暇制度を用意しています。働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は約20年となっています。

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