仕事内容
■同社は放送・通信分野向けの業務用機器を開発・販売するファブレスメーカーです。本ポジションでは、製品開発における回路設計を中心としたハードウェア開発を担当していただきます。単なる回路設計にとどまらず、他チームと連携しながら、製品として成立し、量産可能なハードウェア設計を推進する役割を担っていただきます。将来的には、設計から量産移管までを俯瞰してリードできるエンジニアとしての成長が期待されています。 【具体的には】 ■入社後に主に担当いただく業務 ・放送/通信機器における回路設計業務: デジタル・アナログ回路設計/電源回路、I/O回路、周辺デバイス回路の設計 ・試作機の評価/デバッグ ・回路仕様/設計資料の作成 ・量産を見据えた検査仕様の検討/設計 ■関連チームとの連携業務 ・他チームと連携した回路設計: FPGAのI/O信号接続、電気的条件の検討/論理仕様を踏まえた回路構成の設計 ・他チームと連携したデバイス制御仕様の検討:制御信号、リセット・起動シーケンスの設計/Firmware実装・デバッグを考慮したハードウェア仕様策定 ■経験を積んだ後に期待される役割 ※入社時点での必須要件ではなく、OJTや実務を通じて段階的に担っていただくことが想定されます。 ・設計開発部門内(回路/FPGA/Firmware)の橋渡し役としての設計調整 ・量産/製造を意識した設計改善(DFM/DFT) ・EMS(製造委託先)との技術的なやり取りへの関与 ・製品開発における設計品質/実装性の向上への貢献
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ・回路図作成および試作評価の実務経験(年数不問) ・電子回路設計の基礎知識
歓迎要件
・25Gbps以上の高速信号パスの設計経験 ・FPGAを用いたシステムの回路設計経験 ・Firmwareやソフトウェアとの協調を意識した設計経験 ・量産製品の開発、立ち上げに関わった経験 ・放送機器/通信機器/産業機器いずれかの開発経験
求める人物像
・関係者とコミュニケーションを取りながら設計を進められる方 ・回路設計を「製品づくりの一部」として捉えられる方 ・他分野(論理設計・Firmware・製造)に興味を持ち、学ぶ意欲のある方 ・将来的に、設計と量産の両方を見渡せるエンジニアとして成長したい方
給与
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、特許報奨金制度
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:45〜17:15
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、社員持株、継続雇用制度(定年後65歳まで)
教育・研修
必要となるスキルや技術について、一人一人の状況に応じて何がベストかを考え、個別に対応します
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。