仕事内容
■愛媛工場内での設備合理化や増強・高経年化更新などの計画~設計~建設~試運転までの一連作業を実施していただきます。 特に設計部分は、担当部署の主業務となります。 【具体的には】 ・設計検討依頼書や設備更新計画に基づくFeasibility Studyの実施(EFDの作成、配置計画、機器仕様検討、予算書作成) ・予算認可後のプラントエンジニアリング作業(詳細設計、機器手配、配管図作成、工事資料まとめ⇒工事依頼など) ・建設工事支援、製造部への設備引き渡し ・設備トラブルシューティング対応 【同ポジションのやりがい】 約26,000台の設備と多種多様な製品工場を有する愛媛工場では、多くの人や設備と関わりながら豊かな経験を積むことが出来る。 これほど多様な設備に携われる機会は、プラントエンジニアにとって大変貴重であり、学びや成長のチャンスにあふれた環境である。 【キャリアパス(例)】 ・入社後は、自身で設計・建設したプラントの合理化やメンテナンス業務を経験することで、設備管理や工場運営に関するスキルを習得。 ・将来的には設備管理部門の責任者として工場経営に参画いただくことも可能です。また、高度な専門知識を有する技術者として、全社のエンジニアリング業務の最適化を推進し、技術戦略をリードする責任者を目指すことも可能です。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれか必須 ・機械系の知識を習得している方 ・プラント設計(ポンプ、熱交換器、配管など)・建設に関わる経験をお持ちの方 ・環境、保安、安全関係法令について一定の知識・経験をお持ちの方 ・ベンダーや協力会社との技術的な打ち合わせ・折衝経験をお持ちの方
歓迎要件
・プラントメンテナンスに関する経験をお持ちの方(設備トラブル、不具合対応など) ・4力(機械力学、材料力学、熱力学、流体力学)の基礎知識をお持ちの方 ・高圧ガス取扱責任者(甲種機械、甲種化学) ・危険物取扱者(乙4、甲種) ・エネルギー管理者(熱)、公害防止管理者、消防設備士
求める人物像
・チームワークを大切にし、協調性を持って行動できる方 ・誠実で、責任感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、円滑に情報共有できる方
給与
※経験に応じ応相談
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/完全週休2日制、有給休暇(20日※初年度は入社時期により異なる)、その他各種休暇制度あり
待遇・福利厚生
健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 保養施設、スポーツ施設(グラウンドなど)、育児・介護支援施策(事業所内保育所など)など
担当コンサルタントからのコメント
安定した基盤の中で技術力を高めていきたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。