仕事内容
■ソリューションやシステムを開発している部門からの協力要請を受け、改良や企画・検討、試作や評価に取り組んでいただきます。開発部門からの要望だけでなく、研究所の視点から今後必要となる開発を見極め、提言する活動もご担当いただきます。 【具体的には】 複数の研究開発案件に携わり、課題解決のための方式検討やシステム試作に取り組んでいただきます。内容は案件によって様々ですが、例えば新たなビルソリューションの価値検証やソリューションを提供するシステムのアーキテクチャ検討などがあります。これらの業務を通して、ビジネスの企画力・システム設計力・マネジメント力など様々な技術が身に付きます。また、研究開発案件は事業部門から依頼を受けて開発するテーマと研究所の独自の予算で実施するテーマがあります。事業部門からの受託案件は基本的に単年度で終了しますが、長期スパンの研究であれば複数年度同じテーマに継続して取り組むこともあります。さらに、海外ソリューション技術探索プロジェクトグループは、グローバル市場向けのビルソリューションとソリューションを提供するシステムの開発に取り組むプロジェクトを抱えています。まずはこのプロジェクトに参加いただき、開発テーマを担当いただきます。将来的には、ユニットリーダーとして複数の開発テーマのとりまとめをご担当いただくことが想定されています。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれか必須 ・ビルソリューションの開発経験 ・IT関連の製品開発または研究に従事した経験 ・デジタル技術を活用したソリューションの企画/提案の経験
歓迎要件
・システム開発のプロジェクト管理経験 ・グローバルなチームでのシステム開発経験 ・AWSなどパブリッククラウド関連の資格 ・ビジネスレベルの英語力
求める人物像
・ビルシステム製品の開発、ビルソリューションの開発に情熱をお持ちの方 ・ビルソリューション全般に興味をお持ちの方 ・新しいアイデアを企画して提案する事が好きな方 ・企画からシステム構築、運用まで一気通貫で担当できる幅広い見識をお持ちの方 ・自ら考えた方式やシステムを客観的に評価し、論理的に説明できる方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※経験・役割等によって決定
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助など
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)週休2日制(同社カレンダーによる)※特別休日3日間含む、祝日、GW、夏季休暇、年末年始など(同社カレンダーに準じる)、年次有給休暇(20日~25日/入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日))、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、退職金、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
教育・研修
OJT研修、製品技術別研修、管理職研修など
担当コンサルタントからのコメント
■国内トップシェアのビル設備と最先端IoT技術を掛け合わせ、グローバル市場に向けた次世代の街づくりをリードする、社会貢献度の高い研究開発に携われます。 ■研究所ならではの自由な環境で、企画からシステム構築まで一気通貫で携わりたい方や、実証実験棟での試作を通じてアイデアを形にする手応えを感じたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。