仕事内容

■海外事業の売上拡大と収益性向上のために、以下の業務を担当していただきます。【具体的には】（1）グローバル販売戦略の立案、海外売上・利益管理（2）営業マーケティング活動（特にトレードマーケティング活動）の高位平準化、現地人材の育成支援（3）課員の育成、事業部各部門とのアクション連携＜詳細＞・市場（マクロ経済・チャネル・需要・機器）、ポジション（シェア・競合）、カスタマー（代理店・量販）、販売国連結収支、プロダクトミックス、組織・人材能力などを分析し、グローバル販売戦略を立案、売上・利益の最大化に貢献・優先販売戦略国における営業マーケティング活動（特にトレードマーケティング活動）の高位平準化、グローバルの営業ノウハウやツールの横展開・ OJTを通じた課員の育成、販売最大化に向けたSCM/マーケティング戦略部/事業企画への橋渡し

必要な経験・資格

必須要件

※以下全てを満たす方・グローバル環境下での、営業・事業企画の経験（海外拠点との協業、グローバルマーケティング戦略の関与など）・事業計画の立案・PLマネジメント経験・人材マネジメント経験・英語：TOEIC 700点以上

歓迎要件

・グローバル環境下での、FMCG営業マーケティング・ビジネス経験・流通との本部商談経験

求める人物像

・事業における本質的な課題を見出し、戦略的に取り組むことのできる方・チームワークを重視し関連部署や過去を尊重しつつも囚われすぎずに挑戦し、周囲を巻き込みながら主体的に業務を遂行できる方・新しいことや専門外にも興味・関心を持ち、積極的にチャレンジするバイタリティ・行動力がある方

給与

年収800万円～1,100万円

※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、超勤手当、育英補助給付金、リモートワーク手当など。※適用される役割等級によって異なる場合があります。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:15

勤務地

大阪府

備考

在宅勤務、リモートワーク制度あり海外出張あり

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間127日程度／（内訳）完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇等年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等

教育・研修

新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等

会社概要

会社名

日系大手総合家電メーカーグループの電池メーカー

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■乾電池、車載用電池、産業用電池などの開発・製造・販売

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の総合家電メーカーグループで、電池の開発・生産・販売を担う事業会社。乾電池や産業用電池、車載用電池などの開発・生産・販売を行なっています。グローバルで約2万人の従業員を擁しており、近年の売上高は8,500億円以上。グループ売上高の約1割を占めています。【展望】車載電池と産業・民生向け電池を両輪とした事業運営を軸に、EV市場の拡大や生成AIの進展に伴う電力需要の増加を背景に、さらなる成長を目指しています。特に北米を中心とした生産体制の強化や次世代電池の開発を推進し、競争力の向上を図る方針です。【職場環境】キャリア採用比率は約65％。電機、機械から自動車、自動車部品、金属、食品、日用品まで幅広い分野で得たスキルや知見を活かして活躍している人材が多く在籍しています。