仕事内容

■経営の意思決定を支えるためのデータ活用の企画・設計・推進をミッションとし、以下のような業務をご担当いただきます。【具体的には】（1）経営指標・KPI設計　中期経営計画・年度計画に紐づく重要KPIの整理・再設計（2）経営ダッシュボード・レポーティングの企画　経営層・事業責任者が意思決定に使うダッシュボードの要件定義。　データエンジニアと連携したダッシュボードの構築。（3）データドリブン経営の推進・定着　経営管理指標の運用ルール策定（見る頻度・判断観点等）　データに基づく意思決定が会議・業務プロセスに定着するための推進（4）関係部門との連携・調整　経営層の課題意識をデータ活用テーマへ落とし込み　事業部門・IT部門・管理部門との要件整理・合意形成【身につくスキル・経験】・データドリブン経営の実装、運用フェーズから関わることができます。・経営層とのコミュニケーションも多く発生し、経営の意思決定に関わることが可能

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれかを満たす方・事業会社の企画／管理系部門（経営企画・事業企画・営業企画・管理会計等）にて、経営／事業課題の論点整理〜KPI設計〜運用定着を（主担当または中心メンバーとして）推進した経験・SFA／BI等を用いたKPI可視化・レポーティングの運用／運用設計経験（目安：3年以上）

給与

年収859万円～1,001万円

■月給：464,000円～（基本給384,000円～　諸手当80,000円～） ■賞与：5.8か月 (業績／評価による)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

平均残業時間

月24時間

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、特別有給休暇：慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金副業可（諸条件あり）

退職金制度

副業OK

会社概要

会社名

大手商社系列のシステムインテグレーター

事業内容・沿革

■情報通信設備、IT基盤などのソリューション提案、システム構築、保守、運用

企業の特徴

【概要・特徴】設立50年以上、東証プライム上場の総合商社系SIer。世界中にネットワークを持つ企業グループにおいて、ICTの中核を担っています。 IT業界の黎明期からIT商品と技術サービスの販売に取り組んでいます。世界最先端テクノロジーやサービスを常に発掘し続けています。【注力分野】 Web会議システムを中心としたリモートワーク支援ビジネスに力を入れています。日本での利用率トップクラスのWeb会議システムの一次代理店を務めており、企業向けライセンスの導入実績は1,000社以上となっています。【職場環境】最新鋭の検証環境を備えた技術サービスセンターを保有。実機に触れながら最新技術の習得が可能で、この開発環境に魅力を感じ入社された方も多数いらっしゃいます。また、自身でキャリアを選択できる環境を整備。インフラ、アプリ、DXなど携わりたい分野への異動希望制度があります。