仕事内容
実務を通じ現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合う運用の検討、制度改革に沿う運用構築をご担当いただきます。 また将来的には人事労務のリーダー、マネジメントポジションを目指していただき組織として成果を上げて頂く業務に従事頂くことを想定しております。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解 ・各種業務システムの運用改善、変更刷新の要求仕様策定 ◇勤怠・人事・給与システム関係の運用 ・法制度変更に伴うバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴い発生するシステム運用変更支援 ・業務改善、DX化の推進 <ミッション> 多岐に亘る業務の全てにおいて、全従業員に関わる重要な業務を担い、的確で間違いのない作業が要求されます。より合理的、効率的な業務遂行をするために、既存のやり方にとらわれず、常に情報収集を行い、変化に柔軟に対応していく姿勢が必要になります。
必要な経験・資格
必須要件
※以下すべてを満たす方 ・企業での総務、人事、労務経験がある方 ※給与・税・社会保険関連業務の経験は必須 ・大量のデータ(Excel)を扱える方
歓迎要件
・システム構築及び更新の業務経験や知見がある方 ・資格(社会保険労務士・FP)を有する方 ・労務系システム(特にSuperStream、COMPANY)使用のご経験をお持ちの方 ・企業での労務経験3年以上 ・リーダー職、マネジメント職経験のある方
求める人物像
・将来のチームのリーダー、マネージャー候補として組織をまとめて業務を推進できる方 ・労務に関する知識、技能を持ち、積極的に仕事に取り組める方 ・実務を実行するだけでなく常に改善意識を持ち問題点を改善していける方 ・他部門との連携調整もスムーズに行えるコミュニケーション能力を有している方 ※ご推薦時に写真付きの履歴書が必要となります。
給与
月給:340,000 円~ ■経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■上記年収には月の平均残業時間30時間分の残業代を含んでいます。想定残業時間:月25時間程度
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当(独身者・単身者は借り上げ社宅を貸与。自己負担額は月額約1万円程度)、家族手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:20
平均残業時間
月40時間
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日/(内訳)週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、選択型福利厚生(リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ 他)、各種クラブ活動
教育・研修
適時実施
担当コンサルタントからのコメント
同社は創業以来、「熱と暮らし」「品質」「現地社会への貢献」をリンナイ精神として掲げ、事業に取り組んできました。石油コンロからスタートし、現在ではガス機器だけでなく、ガスと電気のハイブリッド機器に至るまで幅広い商品を扱う「総合熱エネルギー機器メーカー」に成長しています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。