仕事内容

■国内の鉄道事業者各社（主な顧客：JR各社、私鉄各社、交通局各社）向けの鉄道用分岐器の図面設計や締結装置類（脱線・逸脱防止ガード等）の開発を担当していただきます。【具体的には】・配属予定となる技術部では、鉄道軌道用品の設計・開発を主に行っていて、最近では鉄道軌道用品全般に関わる図面設計やPCまくらぎ分岐器・脱線・逸脱防止ガード・ローラー床板・C形調整ガードの開発を行っています。・設計業務は顧客からの仕様に基づき図面を作成致します。・開発業務であれば、開発案の作成→試作図の作成→試作品を製作→強度上など問題がないかの各種試験→製品化が一連の流れとなります。・顧客と打合せを重ね、敷設現場のニーズを十分に調査する必要があります。 ※同社で生産している分岐器は、鉄道車両の進路を変える重要な製品であり、鉄道インフラに欠かすことが出来ません。鉄道軌道用品の締結装置は列車の安全・安定輸送確保するのに重要な製品であり、その中でも脱線・逸脱防止ガードは地震時において車両の脱線を極力防止し、仮に脱線した場合においても線路から車両が大きく逸脱する事を防ぐ役割を担っています。これらの設計・開発を通じて、広く日本の鉄道の安全に貢献いただく仕事です。

必要な経験・資格

必須要件

■鉄道の分岐器、保線、締結装置等に関わるご経験

歓迎要件

■設計・開発、試験の企画/立案、実施のご経験 ■CAD、シミュレーション解析、載荷試験/ひずみ測定等の経験 ■保線作業、報告書作成や鉄道事業者との協議のご経験

給与

年収550万円～900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当（子を扶養あり：20,000円/ 子を扶養なし：10,000円）、家族手当（子20,000円／人）、役職手当、資格手当、特殊勤務手当　等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

兵庫県

備考

※自転車・バイク通勤可能（無料駐車場・駐輪場完備）

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、夏季休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇（年1日自由に取得可能）、ウェルネス休暇（不妊治療などに利用可能）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日付与）、慶弔休暇、労災・通災特別休暇、その他特別休暇等

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮社宅（規定あり）、服装自由（工場立入時は規制あり）、作業服、ポロシャツ支給、カフェテリアプラン、ベネフィット、ステーション、社員食堂、GLTD（団体長期障害所得補償）保険、三大疾病サポート保険、従業員持株会（奨励金20％）、会員制リゾート施設、契約スポーツジム、懇親会補助制度、社長のおごり自販機等

教育・研修

新入社員研修、エルダー制度、階層別教育、オンライン英会話全額会社負担、海外出張研修（2024年度は米国・タイ）、e-learningシステム（300以上の講座を受講可能）

会社概要

会社名

東証プライム上場、電炉鉄鋼メーカー

平均年齢

40歳

事業内容・沿革

■鉄鋼、軌道用品、重工加工品の製造・販売　など

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、電炉鉄鋼メーカーグループを統括する持ち株会社。国内外の関連会社約20社でグループを形成しており、鉄鋼製品や重工加工品、軌道用品の製造・販売を行なっています。近年の連結売上高は約1,500億円以上であり、国内電炉メーカーの中でトップクラスの実績をあげています。【事業展開】鉄鋼製品分野では、各種形鋼をはじめとする高品質・高付加価値の製品を生産し、国内外へ提供しています。軌道用品分野では、鉄道用分岐器類や各種部品の製造・販売を実施。国内外の多くの鉄道会社に採用されています。【グローバル展開】国内電炉メーカーの中でもいちはやく海外展開を開始。現在はアジア、米国、中東に関連会社を擁し、鉄鋼製品の製造から販売までを現地一貫して行う体制を整えています。グループ全体の鉄鋼製品生産能力は年間500万トン以上です。