【社内SE＜基幹システム導入・運用＞】株式会社ニューフレアテクノロジー（神奈川県横浜市西区）の求人情報

仕事内容

■社内情報システムの企画、導入、運用に関わる業務およびマネジメントをお任せいたします。【具体的には】 ■情報システムの企画・導入・運用・サポート当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義・ERPパッケージソフトの導入・ベンダーを活用した個社システムの開発（設計・管理・受入テスト）・システムの運用／保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善） ※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など →SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたERPシステムを導入予定 ■メンバーマネジメント【入社後の流れ】研修を終えた後、まずは情報システム関連の実務からスタートいただきます。マネージャー候補のため、一通り実務を経験した後に管理職としてメンバーマネジメント業務をご担当いただく想定しています。【働き方】・部署の平均残業時間：約20h／月　リモートワーク：有（出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます　※共通の出社日などは設けていません。）/フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能

必要な経験・資格

必須要件

すべて必須・製造業における何らかの情報システム（※）の導入or運用・保守経験をお持ちの方 ※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など・管理職orプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方

歓迎要件

・製造業における調達・経理・生産・製造関連システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方・受注生産や受注組み立て生産のスキル・経験

求める人物像

他部門と円滑にコミュニケーションが取れる方、主体性／当事者意識高く業務に取り組める方

給与

年収1,170万円～1,610万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:30

勤務地

〒2200012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 最寄り駅：みなとみらい（横浜高速鉄道みなとみらい線）徒歩2分

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間126日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険（東芝健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅【借上げ社宅（適用条件有）※独身借上社宅制度（35歳まで）／世帯向け借上社宅制度（最大12年間）】、退職金、企業年金（確定給付年金、確定拠出年金）、財形制度、保養所、共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）、目的型福祉制度（年間最大30万円補助）

教育・研修

・教育研修制度　ほか　　【定年】60歳、再雇用：65歳まで

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■安定した企業で腰を据えて長く勤務したい方におすすめです。平均勤続年数は15年程度と長く、過去4年間の入社者で離職人数は1名程度と定着率も非常に高い企業です。 ■中途採用者の人員の割合は4割程度と高く、馴染みやすい環境です。他部署との連携も取れていて、風通しの良い職場となっています。

会社概要

会社名

株式会社ニューフレアテクノロジー

所在地

〒2358522 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1

設立

2002年8月

代表者

代表取締役社長　齊藤匡人

資本金

64億8,600万円

上場・非上場

非上場

従業員数

972人

平均年齢

44歳

事業内容・沿革

■電子ビームマスク描画装置、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売＜沿革＞ 1976年　（株）東芝から東芝機械（株）へ、半導体製造装置事業の技術移管を実施 2002年　東芝機械（株）半導体装置事業部の事業を包括継承し、（株）ニューフレアテクノロジーとして事業を開始 2007年　ジャスダック証券取引所へ上場 2009年　韓国現地法人設立 2013年　第59回大河内記念生産特賞を受賞 2015年　厚生労働大臣表彰・奨励賞を受賞 2014年　米国現地法人「NuFlare Technology America, Inc.」設立 2020年　東芝デバイス＆ストレージ（株）の100％子会社となる（東証JASDAQスタンダード上場廃止）。経済産業省「グローバルニッチトップ100選」選定 2024年　東芝（株）の100％子会社となる

企業の特徴

【概要・特徴】東芝100%子会社の半導体装置専業メーカーです。2002年に東芝機械から半導体装置事業を継承して以来、半導体製品の製造に用いられる最先端の電子ビームマスク描画装置、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の設計、開発、製造、販売、保守を行なっています。電子ビームマスク描画装置は、LSI（大規模集積回路）製造工程に必要なことから、定期的に機器の入れ替えがあるため、半導体業界のシリコンサイクルに影響されることのない安定した需要が見込まれています。【強み】同社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアNo.1（90％以上）の圧倒的な地位を確立しており、最先端のLSI製造に不可欠な技術で世界の半導体市場を支えています。日本半導体製造装置協会（SEAJ）によると、2025年度の日本製半導体製造装置の販売額は過去最高を更新する見込みで、市場全体の力強い成長を牽引しています。また、2030年には世界の半導体市場規模は1兆ドルを超える見込みで、AIやIoTの普及により、さらなる拡大が予測されます。【技術力】電子ビームマスク描画装置第1号機の開発を基点に、最先端デバイス用の回路パターンをフォトマスク上に高速・高精度で描画できる独自の電子光学系を自社で開発しました。現在は、電子ビームをナノメートル単位で制御し、東京タワーから富士山頂にある1.6mmの的を正確に射抜くような、究極の超高精度描画技術を有しており、次世代の半導体開発を可能にしています。

株式会社ニューフレアテクノロジーの詳細情報を見る