国内有数の日系独立系自動車サプライヤー

主に日本リージョン内の関連部門、必要に応じて他リージョンメンバーと連携しながら、日本リージョンを対象とする設備投資に対する調達活動全般（カテゴリーバイヤ業務：戦略策定・提案、ソーシング、取引先選定、交渉・契約、マネジメント業務：管掌team人員管理、KPI管理、等）を管理職の立場で担当いただきます。 【具体的には】 ■Japan Regionにおける同社設備投資に関するカテゴリーバイヤ業務（カテゴリーバイヤ業務：戦略策定・提案、ソーシング、取引先選定、交渉・契約）　 ※グローバルteam、関連部門とも連携有り ■Japan Regionにおける同社設備投資に関するマネジメント業務（管掌team人員管理、KPI管理、等） ■取組み対象となる設備投資プロジェクトのKPI管理、報告資料作成 ■必要に応じた関連部門、他リージョンメンバーとの定期的情報交換、方針すり合わせ ■管理職としてteam内や所属組織に関する問題点・課題・懸念点解決に向けた提案や自らアクション遂行 【仕事の魅力・やりがい】 ■設備投資は同社事業計画・製品戦略に密接に関連するため、最新の戦略的活動に参加することができます。 ■日本リージョンだけでなく、グローバルteamや他リージョンメンバーと連携した活動が必要であり、それらのメンバーとコミュニケーションする機会が得やすい為、広い視点で全体を捉えることや高い視点で物事を捉えることができ、広い視野と自己を高められる機会が多い職場です。 ■キャリアとして将来Capexカテゴリーをグローバルで管掌するリーダー（Global Category Manager for Capex）への登用もあります。

※下記いずれも必須 ■調達業務経験（10年以上） ■製造現場系メンバーとの連携業務経験 ■PC使用経験（Excel、Word、PowerPoint） ■語学力（TOEIC 700点以上の英語力）

■間接材の設備調達業務経験 ■自動車業界系の企業の就業経験 ■Excel上級のスキル（集計／分析におけるマクロ構築力） ■語学力（TOEIC 850点以上の英語力）

■コミュニケーション＆対人スキルをお持ちの方 ■組織人として必要なスキル（傾聴力、協調性、柔軟性、創造性、機敏性、リーダシップ、問題解決、批判的思考）をお持ちの方 ■新しい事にチャレンジすることに臆さない方 ■成長に貪欲な方 ■粘り強く頑張れる方

※応相談