仕事内容
■鉄鋼生産設備における電機制御システムのエンジニアリングおよびプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。 <具体的には> ■グローバルな鉄鋼メーカー(製鉄所)の生産ライン新設・改造における、電機・制御・情報システムのトータルソリューション(計画、基本設計、施工・試運転監理)を担当いただきます。 ・顧客ニーズに基づく運転方案(設備の動かし方)の立案、システム全体の仕様策定 ・電気設備・制御装置に関するベンダー・工事業者との折衝、調整 ・現地での試運転調整、および施工監理の統括 ■補足:業務は、経験豊富なベテランから若手まで揃うチーム体制で進めます。大みか事業所(茨城県)を拠点に、国内外のプロジェクトに携わり、鉄鋼プラント制御の中核を担っていただくことを想定しています。 単なる「設計者」ではなく、発注者や現場を支援しプロジェクトを完遂させる「リードエンジニア」としての活躍を期待しています。 素材産業の根幹を支えることで、社会貢献を強く実感できるポジションです。 また、日立の「Lumada」を用いたAI活用やデータ分析など、次世代のスマート工場化に向けた最先端の取り組みに挑戦できる環境があります。 ■背景:現在、鉄鋼業界はEV化に伴う素材革新や脱炭素(GX)という歴史的転換期にあります。その中で日立の電機制御システム設計部は、OT(制御技術)とIT、そしてAIを融合させた最新鋭システムを世界中の鉄鋼メーカーへ提供しており、組織強化のため、若手から管理職層まで幅広く人財を募っています。 ■グローバルな市場価値: 海外鉄鋼メーカーとの直接折衝や現地立上げなど、世界を舞台にしたエンジニアリング経験を積むことが可能です。
必要な経験・資格
必須要件
以下いずれかに該当される方 ■制御設計のご経験をお持ちの方 ■事業者側で電気設計の経験をお持ちの方
歓迎要件
■ソフトウェア開発経験をお持ちの方(C、C++、VC等のプログラミング言語) ■TOEIC650点程度の英語力をお持ちの方(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
求める人物像
■新たな製品・技術分野に興味を持って取り組み、習得して行くチャレンジ精神旺盛な方 ■コミュニケーション能力が高く、チームでの業務に積極的に取り組める方
給与
※内訳:月給12ヵ月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む。)
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当(裁量労働勤務制を選択した場合に限る)、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:50〜17:20
平均残業時間
月25時間
勤務地
備考
※メンバーの多くは出社していますが、在宅勤務も可能です。 ※出張は国内・海外共にあり、短日程(日帰り~1週間)、また、長日程(~2,3ヶ月)となる場合もあります。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
完全週休二日制/年間休日126日(2025年度)/年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など
教育・研修
OJT研修
担当コンサルタントからのコメント
日立は、OT(制御技術)とIT(デジタル技術)を融合させたソリューション「Lumada」を成長戦略の柱に据え、盤石な経営基盤を築いており、市場においても代えの効かないスキルを身につけることができます。働き方、年収、スキルすべてにおいて改善できる求人となっています。本求人は海外出張が頻繁にあり、海外志向の方にはぜひおすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。