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パナソニック エナジー株式会社

電池製造設備全般の機械保守メンテナンス・改善

情報確認日 2026年9月2日

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職種/業界
設備保全 / 電子部品
年収
450万円~700万円
勤務地
徳島県板野郡松茂町

【電池製造設備全般の機械保守メンテナンス・改善】パナソニック エナジー株式会社(徳島県板野郡松茂町)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■設備事後保全(初動対応、真因追及から対応)、予防保全(保全カレンダーに準じメンテナンスと点検)、予兆保全(設備データを分析・活用して事前に部品交換が可能とする)を幅広く行っていただきます。 【具体的には】 ・データセンター向け電池の国内での製造拠点である「徳島工場」「三原工場」「賀集工場」、また電池チュービング拠点の「東浦工場」の設備保全が対象になります。 ・それぞれの工場の製造現場と連携して、求められる保全活動(予兆、予防、事後)を行い、トラブル対応へも迅速に対応し、安定生産を高いレベルで実現することが大切な仕事です。 ・工場内では大きな設備改善が必要となるケースもあります。その場合は、生産技術部門へ改善提案をして、働きかけを行うのも、設備保全課の役割の一つです。 ・生産現場は24時間フル稼働で生産を行っているため、セル製造部に所属する設備保全課の機能としても交代制勤務で夜間休日の保全活動が必要となります。 【この仕事を通じて得られること】 ・電池製造に携わることで世界規模での課題解決問題に向き合っている実感を得ることができます。また、これまでの現場での経験、勘、コツを数値化して、ノウハウとして蓄積していますので、その蓄積されたデータを自分化することでスキルを伸ばすことも可能です。 ・設備保全の仕事は、電池の供給影響や品質性能へ直結しているので、自身の職務での頑張りが、世界中から欲しいと言われている電池を安心安全に届けることへにつながります。 ・日本を代表する企業で、世界中の顧客へ貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの顧客へ品質の高い電池を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい産業を支えることと同義です。パナソニックエナジーの設備保全課は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

必要な経験・資格

必須要件

■下記いずれも必須 ・機械一般の知識を有する方で、機械の部品組付け、正常化するための調整などに精通している方 ・製造する製品は問わず、生産設備の機械系保全や設備に携る業務経験が3年以上

歓迎要件

・機械保全技能士2級以上を有する ・製造現場と協働して、設備の課題解決に取り組んだ経験のある方

求める人物像

・同社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方 ・製造ファーストの考えのもと、製造メンバーと協力して課題解決に取組める方 ・積極的に業務について学び、リーダーシップが取れる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

給与

年収450万円~700万円

※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、超勤手当、育英補助給付金、リモートワーク手当など。※適用される役割等級によって異なる場合があります。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:30〜17:00

勤務地

〒7710213 徳島県板野郡松茂町豊久139番地32 最寄り駅:鳴門(JR鳴門線)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間127日/(内訳)完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等 年間休日(毎年127日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室)、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度

教育・研修

新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー、海外留学制度、海外トレーニー制度 等

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

家電からスタートし、現在では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の方を、積極的に採用しています。あらゆる業界出身の方々がご活躍しています。

会社概要

会社名
パナソニック エナジー株式会社
所在地
〒5708511 大阪府守口市松下町1-1
設立
2022年4月
代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO 只信 一生
上場・非上場
非上場
従業員数
20,100人(2025年4月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売 <沿革> 2021年 パナソニック(株)インダストリアルソリューションズ社のエナジー事業領域、US社のテスラエナジー事業およびパナソニック(株)のエナジー技術部門をベースに「エナジー社」を発足 2022年 パナソニック エナジー(株)設立(商号変更) 2025年 米カンザス工場が稼働開始
企業の特徴
【概要・特徴】 パナソニックグループで産業電池や車載用電池の開発・生産・販売を担う事業会社。パナソニックの電池関連事業をベースに2021年に発足しました。日々の便利で快適な暮らしを支える乾電池や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池などの開発・製造・販売を行なっています。未来を変えるために「人類として、やるしかない」という強い意志のもと、電池の枠を超えた新しい価値の創造に取り組んでいます。 【事業展開】 エナジーデバイス事業(EVOLTA等の乾電池、リチウム一次/二次電池、ニッケル水素電池)、モビリティエナジー事業(主に車載用円筒形リチウムイオン電池)、エナジーソリューション事業(リチウムイオン電池、蓄電モジュール・蓄電システム)を展開しています。グローバルでは約2万人(2025年4月時点)の従業員を擁しており、売上高は8,732億円(2024年度)。グループ売上高の約10%を占めています。 【展望】 車載電池と産業・民生向け電池を両輪とした事業運営を軸に、EV市場の拡大や生成AIの進展に伴う電力需要の増加を背景に、さらなる成長を目指しています。特に北米を中心とした生産体制の強化や次世代電池の開発を推進し、競争力の向上を図る方針です。また、環境貢献を重視したESG経営を推進し、カーボンニュートラル社会の実現にも貢献。中長期的には売上高3兆円規模の事業成長を見据え、持続的な成長と収益性の向上を目指しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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