株式会社グリーンパワーインベストメント

■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■メイン業務 業務適正化・効率化の推進：日本各地に点在する風力発電所メンテナンス員の業務実態を確認しながら、発電所・本社の関係先と連携し、一緒に業務の適正化・効率化を推進して頂きます。 ・組織規定の見直し：組織拡大や保守内製化（業務範囲の拡大）に伴い、現場の状況を踏まえながら、組織・職務規定（役割分担・責任）の見直し メンテナンス員の教育計画／資格リストの維持、進捗フォロー、DB化推進等の業務も実施して頂きます。 ・調達フローの見直し：購買・請負・委託の調達案件も増えており、これらの手順適正化やコンプライアンス順守の推進 契約約款・標準仕様書・ガイドラインの見直し、ルール徹底の推進、発電所メンテ員へのレクチャーも実施して頂きます。 ・ 発電所の事業管理：各発電所（SPC）での予算管理、在庫・固定資産の管理 専門のアセットマネージメントG・経理部門と協力し、主に現場ベースでの実施業務について適正化・効率化を推進します。　 ・リスク管理の徹底：各発電所における災害・事故時のリスクを発電所と共に洗い出し、リスク管理マニュアルを作成し、適宜見直し 万が一の際にも備える訓練なども推進して頂きます。（exリスク対応・連絡訓練の主催など） ・現場日常業務の効率化：メンテ記録・作業日報・RKY・部品交換、在庫棚卸、車両運行記録等の現場ペーパーワークの効率化を推進する業務 （ex アイディアとしては「GEMBA Note」活用等あり） ・文書管理規定の整備：OM部門の文書・データを保管する為の規定を適宜見直し フォルダ構成、マニュアル体系、個人情報保護ガイドライン、セキュリティ管理規定等の制定・維持管理も所掌に入ります。

下記すべてを満たす方 ■業務適正化・効率化などの改善業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

■エネルギー全般及び再エネ事業に関する経験、知識をお持ちの方（※入社後に学んで頂く事でも可） ■英語での契約書等も取り扱ったことがある方（※必須ではないが、海外メーカとの契約書等を読む機会も有り、語学力があれば尚可） ■風力発電設備、太陽光発電設備に関する知識をお持ちの方（※入社後に学んで頂く事でも可）

■目標や期限を定め、粘り強く地道な作業でもコツコツ進めて頂ける方 ■月に0～2回出張に対応できる方 ■分からない点は色々な手段で上手く確認し、未知の分野にもトライする事に達成感を感じられる方 ■色々な職種の人とコミュニケーションを取るのが苦にならない方（得意な方）（色々な関係者をリードしたり、依頼やフォローをしたりする業務も多々あります）

※賞与：有り　※上記年収含む（年2回／昨年度実績6.0か月） ※能力と経験により決定します。　※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給）