仕事内容
■工場インフラの電気設備全般を担当していただきます。工場全体の「安全・安定稼働」と「省エネ・自動化推進」に関わる重要なポジションです。 【具体的には】 ■電気主任技術者としての業務 ・法令に基づく保安監督業務) ・電気設備(受変電設備、配電盤、モーター、制御機器等)の点検・保全 ・年次点検、外部業者との折衝、計画策定 ・電気設備トラブル発生時の復旧対応 ■工場内の電気・制御トラブル対応 ・工場内の制御トラブルへの対応や、制御システムの調整・改善 ・自動化設備の動作に関する不具合の点検や調整 ・設備の動きをコントロールする仕組み(制御)の見直しや最適化 ■省エネ推進・工場自動化プロジェクトへの参加 ・省エネ設備導入の企画・検討 ・自動化設備の導入や改善(制御最適化、設備新設等) ・生産効率向上を目的とした改善提案 ※状況に応じて機械保全にも携われる機会があります。工務課は電気・機械と分かれつつも協力体制のため、状況に応じて機械関係の保守業務にも携われる機会があり、スキルを広げることが可能です。
必要な経験・資格
必須要件
以下、全ての要件を満たしている方 ■第2種電気主任技術者をお持ちの方
歓迎要件
■制御に関する基本的な知識(設備の制御構造を理解できるレベル)をお持ちの方 ■工場またはプラントでの電気保全・設備管理経験をお持ちの方 ■後進育成・OJT経験をお持ちの方 ■工場全体の安定稼働に主体的に関わりたい方 ■設備更新・リプレイス計画の経験をお持ちの方
求める人物像
■工場インフラを守る責任感のある方 ■現場とコミュニケーションを取りながら柔軟に対応できる方
給与
※年収は経験・スキルによって応相談となります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤交通費(全額)残業代支給(全額)、年末年始手当、赴任手当・赴任時帰省交通費、別居手当 他
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:00
勤務地
備考
宮崎県日向市にて勤務していただきます。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間127日/(内訳)週休二日(土日、祝日)、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、その他休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、生命保険、独身寮あり(33歳未満)、世帯用なし住宅融資制度、福利厚生倶楽部加入、社内イベント、各種クラブ活動、自己啓発費用支援(資格取得、学校通学、通信教育、書籍購入)
教育・研修
OJT制度
担当コンサルタントからのコメント
製糖業界トップクラスのシェアを持ち、東証プライム上場企業の安定した基盤の元で働くことができます。 育休対象の場合、申請後は取得100%なため、安心して家庭と仕事のバランスを取ることができます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。