仕事内容

■同社の経営管理課で以下の業務を主にご担当いただきます。【具体的には】・コーポレートガバナンス向上に関する施策の実施（規定の改定等）・会議体の運営（株主総会・取締役会・経営会議・執行役員会議等）・規定管理・役員評価・子会社管理・社外役員の補佐

必要な経験・資格

必須要件

■会議体の運営経験もしくは法務としての経験を3年以上お持ちの方

求める人物像

■会社法・コーポレートガバナンスについて学ぶ意欲のある方 ■当社役員・社外役員に対しても積極的にコミュニケーションの取れる方 ■守秘義務について厳格に取り組む覚悟のある方

給与

年収523万円～780万円

月給：292,000円～441,000円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（上限150,000円） ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1648622 東京都中野区本町2-54-11 最寄り駅：中野坂上（東京メトロ丸ノ内線）徒歩4分

備考

※基本的には転勤はありません。 ※私有車通勤可能、条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です：会社負担なし）

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間123日（計画有給（5日）を含めると年間128日）／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇9日、年末年始6日、GW休暇4日、不定休日2日、有給休暇（年次有給取得率80.5%）、慶事休暇（結婚休暇・忌引き休暇）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇

完全週休2日制

土日休み

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、保養所、株式報酬制度

教育・研修

若手優秀層選抜リーダー育成、管理職トランジション、管理職育成・抜擢制度、経営幹部養成、キャリアデザイン研修、複線型人事制度、キャリアに関する意識調査、社内キャリアコンサルタント相談窓口の設置　等

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■風通しが良く主体性が尊重される環境で、会社の変革期に携わることができます。大手ならではの安定した基盤と、自社物件の家賃補助など充実した福利厚生が、社員一人ひとりの成長と活躍を力強くサポートする風土です。会社の大きな規模を活かしたやりがいのある仕事に挑戦できます。

会社概要

会社名

株式会社レオパレス21

所在地

〒1648622 東京都中野区本町2-54-11

設立

1973年8月

代表者

代表取締役社長　宮尾文也

資本金

1億円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

3,909人

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■アパート・マンション・住宅などの建築・賃貸管理および販売　 ■海外不動産（リゾート施設・住居・オフィスなど）の開発・運営　 ■介護施設の運営、介護サービスの提供　ほか＜沿革＞ 1973年　不動産仲介業務を主とする（株）ミヤマ設立 1985年　都市型アパート「レオパレス21」の本格的販売を開始 2000年　（株）レオパレス21に社名変更 2004年　東証1部に上場 2005年　住宅事業部・シルバー事業部を創設 2013年　屋根借り太陽光発電事業を全国展開 2017年　開発型SPCを活用した不動産開発事業に参入 2022年　東証プライムに上場区分を変更

企業の特徴

【概要・特徴】東京都に本社を置く東証プライム上場の不動産会社。アパート・マンションの賃貸管理を主軸事業としており、全国に単身者向けアパート「レオパレス21」を展開しています。また、介護施設やリゾート施設の運営、土地活用や不動産運用のコンサルティング、アジア地域での不動産開発なども実施。ブロードバンド通信サービスや太陽光発電設備の提供も手がけるなど、多角的に事業を展開することで安定的な収益につなげています。【強み】民間最大規模の賃貸管理会社として、約56万室の部屋を提供しています。同社は、アパートの開発事業と賃貸事業を中心に、「土地の有効活用」と「良質な住宅供給」を叶える独自のビジネスモデルを展開。低コスト、省エネ、高耐久性など、賃貸住宅に求められるさまざまな顧客ニーズに沿った商品を開発し、デザイン・機能面でも高い評価を得ています。また、一括借上システムなどのトータルサポートシステムにより、賃貸住宅の経営を長期的にバックアップする体制も整えています。

株式会社レオパレス21の詳細情報を見る