仕事内容
■同社の知多工場にて、製造オペレーターを担当していただきます。 【具体的には】 ・オペレーション業務:操作室での機械の操作・監視を行い、トラブルなどがあれば現場で必要な対処を行います。先輩社員にもフットワーク軽く相談し、適切な対応を していくことが求められます。 ・改善業務:生産工程における歩留まりの改善や、課題の発見、改善案の検討なども行います。オペレーター各社員に担当を任せており、各メンバーが「長期的な歩留ま り改善」、「機械メンテナンスの手順書作成」、「トラブルの防止策検討」などそれぞれのミッションを通常のオペレーションとあわせて担っています。 ■特徴(1)【ルーティンではない業務】:製造オペレーターといっても、製造ラインでのルーティンワークではありません。マニュアルにないトラブルが起きた際、先輩社員にすぐに質問したり、自分で的確な判断をしたりといったことが必要です。また、生産工程に関する課題の発見や改善策の検討などもお任せしていきます。技術職としてスキルや人間力を高めたい方にはやりがいのある仕事です。将来的には管理業務(製造管理、品質管理、設備管理など)も任せていく予定です。 ■特徴(2)【安心の就業環境(大手食品メーカーならでは)】:東海エリアだけでなく全国に供給される小麦粉の生産を担うため工場は24時間稼働です。そのため3交替のシフト制ではあるものの、残業は月15~20時間程度です。
必要な経験・資格
必須要件
・3交代勤務、夜勤での勤務が可能な方
歓迎要件
・製造オペレーターのご経験をお持ちの方又は設備の保守、メンテナンスのご経験をお持ちの方
給与
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 勤続15年標準労働者モデル 1,888,000円
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
0:00〜0:00
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間118日/(内訳)週休2日制・シフト制(月8~10日休み)、年間有給休暇:12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数)、GW、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休暇、リフレッシュ休暇(お祝い金支給)、慶弔休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所
教育・研修
OJT、階層別研修、通信教育
担当コンサルタントからのコメント
東証プライム上場大手食品メーカーにて未経験から挑戦ができる製造オペレーターの募集です。 教育体制が整っており、研修後は半年から1年間OJTが付いてサポートします。将来的には生産管理、品質管理や設備保全等の業務にも携わっていただくことも可能です。 月平均の残業は20時間程度でWLBを整えながら活躍ができるため20~30年以上在籍している方も多いです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。