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アクセンチュア株式会社

給与計算担当(アナリスト~スペシャリスト)

【神奈川県横浜市】

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外資系企業

情報確認日 2026年6月1日

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職種/業界
労務・給与 / 経営・戦略コンサルティング
年収
500万円~1,000万円
勤務地
神奈川県横浜市西区
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募集要項

仕事内容

■同社の給与計算担当として下記業務を担当していただきます。 ※同ポジションは管理職未満となります、職位は最終的には経験・スキルに応じて決定となります。 【具体的には】 <アナリストーシニア・アナリスト> ・給与データや提出書類の作成 ・基本的な支給・控除項目の取り扱い(課税、社保対象等) ・他部署や社員からの問い合わせ・相談への回答 <スペシャリストーアソシエイト・マネジャー> ・給与データや提出書類の作成、レビュー ・基本的な支給・控除項目の取り扱い(課税、社保対象等)を理解し、外部からの相談に適切なアドバイス・レビューを行う ・他部署や社員からの問い合わせ・相談への回答 ・業務改善 ・本社とのコミュニケーション ・V&A(企業買収)対応 ・税務調査、監査対応 ・外部システム業者対応

必要な経験・資格

必須要件

【アナリストーシニア・アナリスト】※以下いずれも必須 ・給与計算の業務経験(社会保険含む) ・基本的なPCスキル(エクセル等) 【スペシャリスト】※以下いずれも必須 ・給与計算の業務経験(社会保険含む) ・基本的なPCスキル(エクセル等) ・給与システム導入や業務改善プロジェクトなどに携わった経験 ・高いITリテラシー ・税務調査、内部監査などの対応経験

給与

年収500万円~1,000万円

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

残業手当、住宅手当など(諸手当例:職位により支給対象が決定致します)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒2200012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル 最寄り駅:みなとみらい(横浜高速鉄道みなとみらい線) 徒歩1分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給、慶事、産前産後(配偶者・ライフパートナー出産)、介護、子の看護、私傷病、母体保護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定拠出年金制度(401k)、従業員株式購入プラン、長期収入所得補償(LTD)、健康サポート、ポイント・割引サービス、ベビーシッター補助、企業年金基金、カウンセリング支援制度、カフェテリアプラン、フレックス制度、在宅勤務制度あり(一部社員、承認制により利用可)、短日短時間勤務制度 等

教育・研修

メンター制度、国内トレーニング(共通・所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング)、海外トレーニング、eLearning(24,000コース以上有)

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

<高年収×働きやすさのある環境です> ■高年収:現年収+100万~200万円での内定事例多数! ■働きやすさ:2015年から働き方改革も推進しており、「有給消化率85%」「離職率10%以下」「残業20時間程度」等の環境です。

会社概要

会社名
アクセンチュア株式会社
所在地
〒1078672 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ14F
設立
1995年12月
代表者
代表取締役社長 江川 昌史
資本金
350百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
28,000人(2025年9月現在)
平均年齢
33歳
事業内容・沿革
■世界最大級の外資系総合コンサルティング企業として「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の事業領域にわかれ、さまざまな分野・産業に対して戦略、業務、ITなどのあらゆるコンサルティングサービスを提供。 <沿革> 1962年 日本でコンサルティング業務を開始 1995年 日本において株式会社設立 2001年 アクセンチュアに社名変更 日本法人をアクセンチュア株式会社に社名を統一 アクセンチュア(グローバルグループ)、ニューヨーク証券取引所に上場 2012年 アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社および株式会社ソピアをアクセンチュアに統合
企業の特徴
【概要・特徴】 世界55カ国200都市以上に拠点を持ち、社員数は40万人以上におよびます。世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供しています。 日本においても常に社会動向の先読みをした上での事業戦略/組織拡大を進めており、戦略~実行まで顧客の変革支援を行っております。 【強み】 各産業のエキスパート・専門知識が結集し、世界共通の体制で各国の事例や知見を最大限に活用できる組織体系が強み。あらゆる業務に対応可能な豊富な経験と専門スキルを備え、FORTUNE誌「最も称賛される企業」に16年連続で選出されています。また、フォーチュングローバル上位100社のうちの96社、上位500社のうち3/4以上の企業を顧客とするなど、世界中の大手企業および政府機関と協働。顧客の期待に確実に応えることで、信頼関係を強固なものにしており、取引規模上位100社のうち98社とは10年以上にわたる取引を継続しています。 【職場環境:Project PRIDE】 社員一人ひとりがプロフェッショナルとしてのあり方に自信と誇りをもてる未来の創造を目指し、2015年から組織風土改革、「Project PRIDE」を推進しています。 働き方改革・評価制度の見直しなどさまざまな取り組みが改善に繋がり、有給取得率がアップ、離職率は半減、残業時間も減少を続けています。 例)出産・育児・介護などライフステージに合わせた働き方を選択できるよう、在宅勤務制度やフレックス制度、短日短時間勤務制度など充実した制度を用意 等

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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