仕事内容
「オキシクリーン」などのハウスホールドカテゴリにおける、アシスタントブランドマネージャーとして、ブランドチームにおける マーケティング実務のサポート担当として、データ分析、資料作成、施策の進行管理、関係部署との調整をご担当いただきます。 ブランドの戦略を実行するためのオペレーション業務を担当し、将来的にアソシエイトブランドマネージャーへのステップアップするための基礎スキルを身につけていただきます。 【具体的には】 1. データ分析・レポーティング ・市場データ(POS、ID-POS、ECデータ)の収集・整理、競合動向・シェアレポートの作成、売上・KPIの週次・月次レポート更新 ・消費者調査のサポート(アンケート準備、結果整理) 2. ブランド施策の実行サポート ・マーケティングキャンペーンの実務対応 ・PR・インフルエンサー施策の実行補助(サンプル発送、素材管理) 3. 製品企画・開発サポート(プロジェクト補助) ・製品仕様書・説明資料の作成補助、パッケージ校正、文言チェックの一次対応、関係部署(R&D、品質)の調整サポート ・ローンチスケジュールの管理補助 4. 販促物・店頭施策の制作進行 ・POP/什器/パッケージ説明など販促物の進行管理、制作代理店とのコミュニケーション(指示・進捗管理)、流通向け資料(Sell-in資料)の作成補助 ・店頭施策の実績報告資料の取りまとめ 5. 予算管理の補助 ・広告宣伝費・販促費の支払い処理、見積・請求書の確認、予算管理表(A&P)のアップデート ・代理店の発注手続きサポート(PO発行など) 6. 部門横断の調整・ハブ業務 ・チーム会議の準備(アジェンダ、議事録、資料整理)、グローバル/リージョナルチームとの素材やり取り ・社内承認フローのサポート、社内部門へのブランド・製品情報の展開
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ■消費財業界における商品企画経験3年以上(OEMも可)、または事業会社・広告代理店・PR・調査会社などでのマーケティング実務経験3年以上 ■データ集計(Excel / Google Sheets の基本操作)、資料作成(PowerPoint)スキル
歓迎要件
■基本的なビジネス英語力(メール読解レベル)
求める人物像
■代理店や社内部門とのコミュニケーションが可能な方 ■タスク管理・スケジュール管理ができる方
給与
■賞与:年2回(1.5ヵ月分×2回 6月・12月)※変動有 ※給与は親会社に合わせて移行中で年俸制になる可能性があります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
あり
諸手当
通勤手当(上限2万円)、家族手当、残業手当(45時間超過分から支給)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
7:00〜20:00
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日124日/完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(実績有り)、育児介護休暇(育休後復帰率100%/男性の育休取得実績有)、その他特別休暇(アニバーサリー休暇)あり
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 在宅勤務(全社員4日/月の在宅勤務可能)、家族支援(「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」など)、健康診断、予防接種、ストレスチェック(年2回実施)、スーパーウェンズデー(月に1度 6時間勤務の日があります。)、治療と仕事の両立支援制度あり、外部カウンセラーの設置あり
教育・研修
社内研修(入社時研修/その他、社内講師による研修実績有)、社内ラジオ「グラチューブ」を月に1回放送、社内英語教室:週1~2時間、ネイティブ教師による英語クラスがあります。(業務時間内)
担当コンサルタントからのコメント
■年間売上約54億ドル(8000億円)で成長中のグローバル消費財メーカー Church&Dwight社(NYSEニューヨーク証券取引所上場企業)の日本法人です。 ■自分の頭で戦略的に考え自らが主体となってプロジェクトを進行させたい方、成長ポテンシャルを秘めたブランドとともに自己成長を目指したい方、将来的には日本だけでなく世界を視野に入れてキャリアを築きたい方にとっておすすめのポジションです。
会社概要
ご利用の流れ
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