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株式会社ニッセイ

社内SE

※ポテンシャル歓迎

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情報確認日 2026年6月11日

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職種/業界
社内SE(アプリ) / 機械部品・金型
年収
430万円~530万円
勤務地
愛知県安城市
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募集要項

仕事内容

主に生産設備等に使われる減速機、小型歯車の市場において業界トップクラスのシェアを持つ同社の社内SEとして、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 現場の各部門からのシステム変更依頼の対応など、まずは簡単なシステムの変更業務から進めます。 業務は先輩社員が付き添いますので、未経験でもご安心ください。 ■対応するシステム: OS:Windows 系 DB:Oracle/ SQLServer / PostgresSQL / Acsess 等 言語:SQL / COBOL

必要な経験・資格

必須要件

・社内SEとして、システムの改善等の業務に興味をお持ちの方 ※理系、文系不問です

求める人物像

・社内外に対しスムーズなコミュニケーションがとれる方

給与

年収430万円~530万円

月給:267,050円~322,250円 ※詳細は経験、能力、前給を考慮の上決定します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、営業手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:20〜17:15

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒4441225 愛知県安城市和泉町井ノ上1-1 最寄り駅:桜井(愛知県)(名鉄西尾線)

備考

本社に配属予定です。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、社員持株、慶弔見舞金、社員食堂(一食平均250円程度)、総合福利厚生サービス(旅行・エンタメ・育児介護等)、部活動、企業年金制度(確定拠出企業年金制度)

教育・研修

OJTだけでなく、OFFJTや自己啓発などを通じて教育を行います。 ロニカルシンキング・ファシリテーションン・コーチングティーチング・アセスメント研修など 資格取得における各種報奨金制度あり

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

長きにわたり、人々の**「もしも」**に寄り添い続ける安定基盤のもと、個人の人生設計を支える社会的意義の高い仕事に挑戦できます。デジタル技術を活用した業務効率化や新規事業にも注力しており、伝統と革新の中で市場価値を高めたい方に最適な環境です。充実した研修制度やワークライフバランスを重視する社風も魅力。地域社会に貢献しつつ、長期的なキャリア形成を志す方におすすめします。

会社概要

会社名
株式会社ニッセイ
所在地
〒4441297 愛知県安城市和泉町井ノ上1-1
設立
1942年3月
代表者
代表取締役社長 野﨑 剛寿
資本金
34億7,500万円
上場・非上場
非上場
従業員数
885人(2023年3月現在)
事業内容・沿革
■各種減速機、各種小型歯車の製造販売 ■マンション等の不動産賃貸 <沿革> 1942年 日本ミシン製造株式会社(現:ブラザー工業株式会社)へミシン部品を供給する目的で「日本ミシン針製造株式会社」設立 1956年 日本ミシン精機株式会社へ商号変更 1965年 日精工業株式会社へ商号変更 2000年 ISO9001、ISO14001認証取得。株式会社ニッセイへ商号変更 2013年 ブラザー工業株式会社による連結子会社化 2022年 ブラザー工業株式会社による完全子会社化
企業の特徴
【概要・特徴】 ブラザー工業(株)100%出資の伝導機器総合メーカー。ギアモータ(減速機)・歯車を中心に事業を展開しており、国内小型ギアモータ市場でトップシェアの実績を有しています。自動車業界、ロボット業界をはじめ、幅広い企業と取引を行なっています。主要構成部品の90%以上を内製化することで、標準品は注文から3日以内で納品するスピード対応を実現。20期以上にわたり売上営業利益率10%以上を維持しています。 【強み】 創業時から受け継がれてきた技術力が強みです。ミシン針の製造からスタートし、削る・磨くという加工技術をもとにミシンのギアを作り出し熱処理の技術を会得。以降、ミシンの筐体、減速機と製品が広がり、それらを生産するために技術力を高めてきました。また技術力を活かし、新しい分野であるロボット市場へ本格参入しています。 【人材育成】 「人財」の育成に力を入れており、同社が培ってきた技術の伝承など、さまざまな教育プログラムを提供しています。また、従業員の成長を支援するための各種制度を用意。自己啓発のために通信教育などを受講した場合、修了後に受講料の半額を補助する「自己啓発補助」、会社指定の資格を取得した場合に報奨金を支給する「資格取得奨励」、従業員が講師となって社内勉強会を開く場合に講師・受講者の双方に教育手当を支給する制度などがあります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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