仕事内容
■工場設備に関する各種電気保守・メンテナンスなどをご担当いただきます。 日常点検・保守作業・トラブル対応などの現場業務に加えて、将来的には協力会社への作業指示や進捗管理など、現場を牽引するリーダーとしての役割も担っていただきます。 【具体的には】 ・セメント工場の電気系統に関する設備保守・メンテナンス(点検・修理) ・常駐している協力会社の管理 ・電気関係の設備改善、導入計画立案・実行 ・設備故障の対応(原因究明や修理等)※協力会社と一緒に行います ・工場内監視システムやオペレーションシステムなどのソフトウェアの導入 ※年に数回土日出勤有り <仕事のやりがい> 電気業務の知識と経験を生かして、工場設備の安定稼働・生産効率向上の為の設備運用を段階的にお任せします。また、与えられた作業をこなすだけでなく、自分で仕事を見つけて、改善していく楽しさが実感できる環境です。海外エンジニアとのやりとりもあり、スキルの幅を広げながら技術者として大きな成長とやりがいを得ることができます。
必要な経験・資格
必須要件
・学生時代もしくは、職務上、電気周りの知識や経験を有している方 ・電気系学科卒業の方
歓迎要件
・工場などの設備保守、メンテナンスの経験を有している方 ・資格:第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者
給与
若手:想定年収:460万円~590万円、 月額:263,571円~338,143円、 年額(基本給):3,690,000円~4,734,000円 ※年俸は年齢・経験等を考慮し決定します。
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当(15,000円、2人目:5,000円、3人目:5,000円、4人目以降:4,000円)、資格手当、営業手当、地域手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、食事手当、宿泊手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:00〜16:45
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳:完全週休2日制(土日祝)、メーデー、創立記念日、夏季、年末年始) 年次有給休暇15日~20日(※入社初年度は入社日に一括付与、付与日数は入社月に応じて変動)、積立年次有給休暇(50日まで)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、出産介護休暇 他
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所
教育・研修
OJT研修 等
担当コンサルタントからのコメント
■福岡に根ざし、140年以上にわたって地域社会・経済に貢献を続ける麻生グループ。厚い信頼を財産として、安定した土台と働く上での充実した環境・体制が整っています。 ■階層別・職能別・各種社外研修の受講や資格取得支援制度も充実しています。語学研修(英会話クラス)もあり、様々なフィールドで活躍するチャンスが大いにあります。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。