仕事内容
■大竹工場におけるマテリアル事業およびスマート事業を支える技術部門として、自律推進室に所属し、各製造現場を横断的に支援する業務を担当していただきます 【具体的には】 ・製造現場の安全・安定操業、品質向上、納期遵守、コスト競争力強化を目的とした技術的改善の推進 ・プロセス型製造業向けのダイセル式生産革新手法を用いたモノづくりレベルの向上 ・現場改善活動の推進および、オペレーションノウハウを含む運転標準の整備・標準化 ・品種切替、運転停止・立上げなどの非定常作業の運転標準化 ・運転手順やノウハウを体系化した知的統合生産システムの維持・管理・改善 ・AIなどのデジタル技術を活用した自律型生産システムの実装・運用 ・OJTを通じた生産革新手法の習得と、化学工学・デジタル技術のスキル向上
必要な経験・資格
必須要件
※全て必須 ・プロセス型プラントの生産にかかわる業務経験(特に現場のトラブル改善やコストダウンにかかわる業務) ・パソコン技能はワード、エクセル、パワーポイントのスキル(特にエクセルについてはマクロ作成等できれば尚良い) ・普通自動車運転免許 ・甲種危険物取扱責任者資格
歓迎要件
・化学工学知識を持っている方 ・基本的なPC操作ができ、ソフト(エクセル/ワード/パワーポイント等)を使いこなせる方 ・危険物(甲種)、高圧ガス(甲種)の有資格者 ・原価解析とコストダウン活動の経験のある方
求める人物像
・ものづくりに興味があり、ダイセル式生産革新手法を学びたい方
給与
※上記年収には残業代を含みます。 【モデル賃金】(2025年度) 30歳 年収660万円 ※残業代別途支給 35歳 年収810万円 ※残業代別途支給
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(全額支給)、単身赴任手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
7:50〜16:20
勤務地
備考
※将来的には転勤の可能性あり
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/(内訳)事業所カレンダーによる、有給休暇、特別休暇(慶弔、リフレッシュ等)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住宅関係(家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等※社内規定に基づき支給)、多子出産一時金(第3子以降、子ども1人あたり200万円)、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助
教育・研修
OJT、階層・職能別研修、海外研修制度
担当コンサルタントからのコメント
プライム上場の化学メーカーでの求人です。福利厚生も充実していて、継続して働いていただける環境です。世界トップシェアを誇る製品を持つメーカーで、経験を積んでいただくことが可能です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。