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古河AS株式会社

情報セキュリティ・社内SE職

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情報確認日 2026年6月4日

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職種/業界
社内SE(インフラ) / 自動車部品
年収
450万円~700万円
勤務地
滋賀県犬上郡甲良町
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募集要項

仕事内容

■情報システム部インフラGrにおいて、情報セキュリティー、社内SE業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・同社及び海外グループ会社へのネットワーク構成の提案、設計 ・同社及び海外グループ会社への情報セキュリティ対策の立案 ・情報セキュリティ対策ツールの導入 ・機器やツール導入後の運用保守(問い合わせ対応、障害対応、改善要望対応) ・社内PC(約2600台)の定期更新 ・グループウェアツール(Outlook、Teams、BOX等)の導入・維持管理 ■その他詳細 ・その中で情報セキュリティに関する業務を担当して頂きます。 ・情報システム部はインフラGrとSCM Grの2グループ体制で、インフラGrは本社/国内拠点/海外グループ会社のネットワーク/情報セキュリティ/コミュニケーションツールの管理を司る部署となります。 ・海外グループ会社は多拠点ありますので、海外会社に対するネットワークや情報セキュリティ対策の提案などグローバルでの提案や実行の仕事となり海外出張の機会もあります。

必要な経験・資格

必須要件

※下記全て満たす方 ・情報セキュリティ対策として、機器/ツール/ソリューションの導入/維持管理の経験(EDR・IT資産管理・SASE・データバックアップ) ・セキュリティインシデント発生時の対応経験

歓迎要件

・情報セキュリティ対策の企画及び提案/ツールやソリューション選定の経験 ※情報セキュリティ対策の提案/実施は社内関連部門や外部ベンダーとの折衝がメインとなりますので、技術スキルよりはファシリテーション/プレゼンテーション/コミュニケーション等のヒューマンスキルや人柄を重視します。

給与

年収450万円~700万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、単身赴任手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

〒5220242 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000 最寄り駅:尼子(近江鉄道本線) 徒歩3分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇、転勤休暇など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、財形貯蓄、資格取得、保養所、短時間勤務制度

教育・研修

階級別研修、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育研修

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

今回の募集は、電装部品の企画・開発・設計・技術プレゼン等幅広い職務内容の募集となります。ご自身で設計されたものが、自動車業界にどう貢献することができるのかを考え提案まですることができます。実際に海外関連設計会社とのやりとりを行う事もあります。エンジニアとしてのキャリアアップをお考えの方にはオススメの案件となっています。ぜひご応募ください。

会社概要

会社名
古河AS株式会社
所在地
〒5220242 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
設立
1950年11月
代表者
代表取締役 坂本 健太郎
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,660人(2025年3月現在)
平均年齢
44歳
事業内容・沿革
■ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品、車載用機能製品群の設計・開発、製造、販売 <沿革> 1946年 滋賀県犬上郡豊郷村において、古河電気工業の協力工場として発足 1950年 近江電線株式会社に改組設立 1960年 古河電気工業と自動車用組電線(ワイヤーハーネス)の技術提携を行い、量産開始 1985年 滋賀工場設立(現本社) 2000年 古河オートモーティブパーツに社名変更 2007年 古河電気工業より自動車電装部品事業を継承し、古河ASに社名変更 2012年 三菱電線工業より車載用コネクタ事業を買収。フィリピンにFALP社設立。タイにFAKT設立 2013年 メキシコにFASM、FAAM設立。中国にFASC、FASW設立 2014年 ドイツにFASE設立。ブラジルにFASB設立。タイにFAAP設立 2022年 滋賀本社に太陽光発電を導入
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の非鉄金属メーカー「古河電気工業(株)」を親会社とする、ワイヤハーネスメーカー。1950年に創業して以来、古河電工グループの自動車部品事業を支えてきました。ワイヤーハーネスや機能部品を主力製品としており、国内ほぼ全ての完成車メーカーと取引きを行なっています。また、世界12カ国に24カ所の拠点を擁し、グローバルに事業を展開しています。 【製品紹介】 ワイヤーハーネス、車載用レーダー、バッテリ状態検知センサ、ステアリング・ロール・コネクタなど多彩な製品を展開。特に、ハンドル内のワイヤーハーネス接続部品であるSRC(ステアリングロールコネクタ)は、世界トップクラスのシェアを獲得しています。他にも、軽量化で燃費改善に大きく寄与するアルミワイヤーハーネス、信頼性の高い自動運転を実現する鉛バッテリ状態検知センサ、人・自転車・その他障害物との衝突回避を支援する周辺監視レーダなどを提供しています。 【強み】 「素材力」が強み。ワイヤーハーネスの原材料の60%を占める銅の供給源は親会社であり、ほかにも古河電工グループには金属やゴム、樹脂などの素材系メーカーが多いため、新製品や新技術の開発において、素材開発から取り組むことが可能です。また、業界に先駆けての自動化、設計データと製造設備との連携などの「ものづくり力」も強みの一つとなっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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