仕事内容
■建設機械の法規認証エンジニアを担当していただきます。 【具体的には】 ・出荷先国(欧州、米国、中国 等)で適用される 製品法規・安全規格(欧州機械指令、ISO 規格、地域別規制 等) の情報収集・調査 ・製品安全評価表(法規対応チェック表など)の作成・随時更新、および設計部門への情報提供・フィードバック ・試作機に対する 法規・規格適合性の評価(設計段階、試作段階でのチェック) ・法規・安全規格に関わる 試験手法検討/評価サポート(実機試験案出し、安全試験条件設計 等) ・規格・法規の改定動向把握および社内周知、設計・開発との技術調整支援 【同社の魅力】 ・世界初のミニショベル(1971年)、世界初のクローラーローダー(1986年)を開発した小型建機のニッチトップ企業。 ・海外売上比率99%のグローバル企業。ミニショベル市場では欧州第2位、北米第5位のシェアを誇る。 ・転勤無し、年間休日124日・完全週休2日制。夏季・年末年始・リフレッシュ休暇などプライベートも充実。 ・長野県のほぼ中央で自然豊かな環境にありながら、上田市や長野市へのアクセスも良好。通勤途中に見える山々の風景や、澄んだ空気の中でのびのびと働ける環境です。
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれも必須 ■各種認証業務のご経験をお持ちの方 ■英文の規格、マニュアルの読解力があること(TIEIC750点相当)
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、食事手当、職務手当、役職手当、出向手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:00〜17:00
平均残業時間
月20時間
勤務地
備考
下記いずれかの勤務地となります。 長野本社・青木工場・東京オフィス
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、社員持株、保養所、上乗せ保証保険、食事補助制度、ボウリング大会、体育祭、クラブ活動(野球、フットサル、自動車、フィッシングなど)、新車購入補助
教育・研修
OJT研修
担当コンサルタントからのコメント
同社は世界で初めてミニショベルを開発し、ベルリンの壁が崩壊した際には同社のミニショベルが使用されて話題になるなど、グローバルなフィールドで信頼を得ています。世に出す機械は「ミニ」ですが、実は非常に「ビッグ」な環境がここにあります。3期連続増収増益で、安定した環境で就業することが可能です。他にも企業の魅力がまだまだありますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。